專家建議大學生就業要有“職業觀”
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時間：2009-7-7 9:26:57 來源：
作者：陳慧夏升權 我來說兩句 |
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■ 應建立“職業觀”
據了解，這兩個月我市各大招聘市場提供的大學生就業崗位供大于求。4月份起，我市用工量已逐漸恢復。5月份我市企業提供的大學生就業崗位約有1100個，但入場求職的大學生遠少于崗位。
市教育局高成職科負責人徐文澤表示，與西方相比，中國的大學生比例還遠不夠高，但西方的畢業生許多在就業之初，就給自己定下了“職業”或“事業”目標�！熬退闶遣┦可�，如果是讀研究幼兒教育方向的，他畢業后也能甘心去當幼兒園老師，利用在基層實踐的機會，為自己今后的事業鋪路�！本蜆I，是為了今后發展職業、事業而進行的。因此，面對網友和現場的大學生的提問，他還是強調“要轉變就業觀念”。
■ 僅8名應屆畢業生創業
有參與“對話”現場的大學生表示，不是不愿意“低就”，現在是一些企業不愿意 “高就”。“他們寧愿選低學歷、有經驗、薪酬低的求職者。大學生在求職時，競爭力還不如中專職技生�！�
市勞動保障局局長梁潤明則認為，這只是個別企業的片面行為。大學生綜合素質從長遠看肯定潛力大。雖然這種現象也存在，但只是一些以低成本競爭的低端行業的短期行為，而且我市去年的Cye.com.cn薪酬數據調查顯示，大學畢業生的平均工資還算適中，本科生平均工資2000多元，大專生最低月薪也在1180元。
為了鼓勵創業，勞動保障部門對本市戶籍35歲以下，有營業執照但資金緊張的創業者提供小額貸款；大學生創業還有補助；創業過程中也有專家“結對子”幫扶。但據了解，目前在工商部門注冊營業執照，自主創業的應屆大學生畢業生只有8人。
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