隨著全國各地大學生村官計劃的普遍推行，大學生村官已成為一個引人注目的新興群體。如何讓大學生村官既能“下得去”，又能“干得好”、“留得住”？江蘇的做法是：鼓勵自主創業。
蘇州大學“村官調研服務團”最近的調研表明，鼓勵自主創業，搭建了大學生村官在實踐中增長才干、在農民中樹立威信的平臺，取得了積極的成果。成功的創業，促使部分有志于農村工作的大學生村官，從“過客”轉為“扎根”。不過，也有學者提醒，鼓勵創業要防止急于求成。
村官心聲：業績服人
蘇大“村官調研服務團”在蘇北5縣深入調研座談中發現，幾乎所有大學生村官都認為，如何改變群眾眼中“娃娃官”、“鍍金”、“跳板”的看法，贏得村民、干部的信任，是他們要過的第一關。而最好的方法就是帶頭創業，用本事說話，以業績服人。
新沂市棋盤鎮七溝村黨支部副書記劉桂華到村后，做的第一件大事就是引進浙江大棚西瓜。到了收獲季節，她的西瓜田收益當年就收回了成本，村里種了20年西瓜的老農，對這個“女娃娃”刮目相看了。響水縣南河鎮的大學生村官謝如彬、劉志建，用閑置的羊場辦起了火雞養殖場，還成立了火雞養殖協會，為400多家貧困戶、農戶提供火雞苗、防疫、收購等服務。他倆現在不僅被村民們稱作“火雞司令”，謝如彬還被村民們推選為協會會長。
據了解，在江蘇2007、2008兩年的大學生村官中，自主創業已有相當比重。灌云縣108個大學生村官，領辦、協辦富民項目達97個，投入資金130萬元。銅山縣單集鎮洪樓村黨支部書記張天然、灌南縣百祿鎮項圩村黨支部書記劉斌、邳州市戴圩鎮常莊村黨支部書記王穎等一批大學生村官，用成功創業并帶動村民致富而成為村民的“主心骨”，走上了村主要領導崗位。
基層期待：事業留人
對于大學生村官創業，江蘇各地不但從政策上支持，還從資金上扶持。徐州市日前出臺了《鼓勵支持到村任職高校畢業生自主創業的實施意見》,提出到2012年底前，大學生村官100%掌握一項創業技能，80%以上的大學生村官擁有一個以上的創業項目，并設立3000萬元的貸款擔保額度。
江蘇各級黨委、政府鼓勵大學生村官帶頭創業致富，促進成才是主要目的，用事業留人，則是深層次的期待。一位鄉鎮領導坦言，“如果大學生在農村發展得好，有了自己的一份事業，也就沒必要另謀他就了，到時可能要他走，他也不會走。”連云港市委組織部干部處副處長胡濱也認為，創業是留住大學生村官的關鍵因素。響水縣委組織部姜橙主任說，縣里每年都會通過考核招收一批長期留用的大學生村官，作為鄉鎮后備干部進行培養。
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