去年2月，我市11家企業被團中央列入全國首批“青年就業創業見習基地”。這些基地可為應屆大中專畢業生、已畢業未就業大中專生等青年群體提供崗位見習的機會。
然而，記者近日在對這些創業見習基地采訪時發現，盡管就業形勢嚴峻，許多大學生和待業青年對創業見習基地似乎不感興趣，很少有人主動走進創業見習基地提高自己的本領，以實現成功就業。去年一年，我市僅有495人走進了創業見習基地，與創業見習基地每年可容納的數字相差甚遠。
如何讓見習基地“火”起來，真正達到“提升就業技能，積累創業經驗”的目的，成了各個方面正在探索的問題。近日，記者就此采訪了有關部門、企業和一些大學生。
現狀：創業見習基地沒有“火”起來
郝曙光攝影有限公司是最近一批加入“青年就業創業見習基地”的公司之一。這家攝影公司提供了化妝、攝影、銷售、平面設計等20多個見習崗位，然而，見習基地創建2個多月了，卻只迎來了2名大學生，而且兩人見習時間都沒超過3天。
1月3日下午，在樊城金座大廈7樓襄樊優迅網絡科技有限公司內，20多名員工正在辦公室里忙碌。這家公司雖然是一家剛剛起步的公司，但卻是最早加入“青年就業創業見習基地”的企業之一。通過見習基地，公司招聘6名優秀員工。
公司老總曹玉傳告訴記者，公司提供了15個見習崗位，涵蓋了網頁設計、網絡維護、程序員、美工等所有IT行業的崗位。盡管通過見習崗位招聘到了6名優秀員工，但對于IT這種熱門行業，應聘者和崗位比例太低。他覺得“見習基地不夠熱”。
記者隨后電話采訪了湖北天工機電技術有限公司、襄樊心馳文化傳播有限公司等幾家提供見習崗位的公司。幾家公司負責人都告訴記者，很多大學生常常只打個電話咨詢一下就沒了下文，還有些人即使到崗見習，也很難熬過見習期。
記者從團市委了解到，截至目前，我市已有43家企業被確定為“青年就業創業見習基地”，其中團中央見習基地15家，省級見習基地28家。這些基地每年可為廣大青年提供見習崗位679個。據了解，每個崗位的見習期3個月左右。見習期間，企業為見習人員提供人身意外傷害保險和基本生活補助，并負責對見習人員進行必要的技能培訓和指導。在同等條件下，企業將優先錄用見習人員上崗就業。
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