北安市把“村村大學(xué)生”畢業(yè)生作為新農(nóng)村建設(shè)的重要人才資源緊緊抓在手上，采取市、鄉(xiāng)、村聯(lián)動，全力做好大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作，確保每一名大學(xué)生學(xué)有所用、用有所成。目前，該市35名“村村大學(xué)生計劃”畢業(yè)生，在村任職的22人，其中有2人擔任了黨支部書記，自主創(chuàng)業(yè)13人。
搞好工作對接。“村村大學(xué)生”畢業(yè)返鄉(xiāng)后，該市及時召開了全市“村村大學(xué)生”畢業(yè)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作對接動員會，對大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作進行安排部署，進一步明確了做好大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的重要意義、相關(guān)政策和相關(guān)部門的職責任務(wù)，鼓勵大學(xué)生在新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召開了回鄉(xiāng)大學(xué)生座談會，逐一了解每名大學(xué)生的專業(yè)特長、下步打算和創(chuàng)業(yè)意向，為做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作奠定了基礎(chǔ)。積極創(chuàng)造鍛煉崗位。該市在將表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生納入村級后備干部管理的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，本著專業(yè)對口、群眾認可、本人自愿的原則，先后為大學(xué)生安排了村委會主任助理、民兵連長、出納員、畜牧防疫員、農(nóng)業(yè)技術(shù)員、村組織干事等崗位。城郊鄉(xiāng)將5名大學(xué)生下派到村上擔任村委會主任助理；石泉鎮(zhèn)選派3名條件比較成熟的黨員大學(xué)生擔任村組織干事；楊家鄉(xiāng)選聘4名大學(xué)生擔任農(nóng)業(yè)技術(shù)員，使回鄉(xiāng)大學(xué)生得到了充分鍛煉。積極扶持自主創(chuàng)業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織相關(guān)站所幫助有創(chuàng)業(yè)愿望的大學(xué)生研究確定新品種培育、新技術(shù)試驗、奶牛養(yǎng)殖及開辦幼兒園、獸醫(yī)所、農(nóng)藥商店等創(chuàng)業(yè)項目，并在政策、資金和物資等方面給予了大力扶持。二井鎮(zhèn)黨委協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助二井村張振軍開辦獸醫(yī)診所，引導(dǎo)其利用所學(xué)知識為養(yǎng)殖戶提供技術(shù)指導(dǎo)和疫病防治。石泉鎮(zhèn)黨委選用石泉村趙蘭山擔任該村種子繁育協(xié)會會長，發(fā)揮其特長帶領(lǐng)村民進行新品種繁育。對于有外出創(chuàng)業(yè)志向的，鄉(xiāng)村黨組織尊重個人意愿，靈活掌握政策，積極為大學(xué)生施展才能創(chuàng)造廣闊空間。二井鎮(zhèn)自和村杜振華回鄉(xiāng)后到杭州一家電子公司搞軟件開發(fā)，月工資達4000多元。加強組織培養(yǎng)。該市把思想品質(zhì)好、上進心強、愿意扎根農(nóng)村的大學(xué)生納入積極分子隊伍，組織參加支部的各種活動，并將比較成熟的列為重點發(fā)展對象，確定專人培養(yǎng)，及時吸納到黨組織中來。目前，先后有6名大學(xué)生被列為重點發(fā)展對象，有3名加入了黨組織。
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