團：對高校今后的創業教育有哪些建議？
邱致中（態格文化傳播有限公司創立者）：在我看來，其實如果要進行創業教育，建議以座談會的形式進行教育，請已創業的人來講解創業的心得，不僅講述成功的經驗，同時講述失敗的教訓或請該創業者自己行業領域的專業人士對初創企業的方向性做以指點。
胡百川（為舟網絡科技有限公司總經理）：當我還是在校學生時，學校還沒有創業教育的相關課程。我認為創業不是必須的，創業教育不能說沒有必要，只是要注意把握實施的程度及側重點的問題，創業教育應該更多地對創業的想法，深入地認識到現實性，同時也有必要攔住沖動性的創業。
孫彥（東華大學05MBA創業者）：其實我的創業源自校園，專業成就了我的夢想。www.fswenwen.com我在東華大學讀MBA的兩年當中，自己學到了很多的東西，其中就包括創業這方面的課程，同時也結交了許多老師和同學，為我日后的創業道路提供了豐富的資源。在校期間，借助學校提供的平臺和許多老師的幫助，參加了創業計劃大賽，不但獲得了優異的成績，更重要的是，我從中學到了很多創業的相關知識，這也使自己萌發了創業的念頭和沖動。當然，我希望學�？梢砸蝗缂韧膸椭嗟膭摌I者去實現他們的理想。
黃海鵬（上海能濟電氣有限公司）：我覺得大學生創業缺乏很多方面的知識和經驗，學校首先要支持想創業的學生，教育要重點培養學生的創業意識和心態，然后要傳授具體的創業流程，告訴學生應該怎樣去創業，通過實踐讓學生了解開辦公司的基礎知識。
團：你們對上海市支持大學生創業的政策是如何得知的？在創業過程中，你們認為這些政策哪些是有效的？哪些是需要改進的？
黃海鵬 （上海能濟電氣有限公司）：我覺得上海整體創業政策還可以，但希望政府政策能夠更好的宣傳，激發起學生的創業夢想，讓更多的大學生加入的創業這一行列，政府可以為大學生創業者提供互相交流的平臺，讓大家在交流中共同成長。
伍琳強（上海兮非信息技術有限公司）：從我個人觀點來看，上海市政府對大學生的創業政策還是相當不錯的，起到了鼓舞大學生創業的作用，但是科創基金資助額上有點不盡如人意，比如所有項目一刀切，資助額全都一樣，這樣顯然是不合理的，對科技類的來說可能顯得有點低，但是對有些服務類的來說則綽綽有余。建議基金會能夠出臺新的政策，在整體上提高資助額的基礎上（可以提高到30萬——50萬），針對不同類的企業設定差額資助，真正滿足每一個受資助項目的最初營運資本。
曾先生（創業者）：我認為相比中國其他城市，比如北京、廣州、深圳等城市來說，上海市對大學生的創業政策算是最好的，但是還是有一點需要改進的地方，像科創基金，因為有很多限制，必須達到這些標準，而這些標準可能會使很多好的項目流失，因此希望政府考慮怎么樣把標準設立的更合理；另外，申請到基金的項目，很多有可能沒有按照最初的承諾利用，造成基金的浪費，這一點建議政府加強對基金的監控。
胡兆磊、李穎（上海絢炫形象中心創始人）：關于創業政策方面，www.fswenwen.com我們倆覺得清晰化和信息的公開度是必需的，但從創業者自身而言，要有主動出擊的意識，應該自己去詢問，技術性的幫助是可以由外界提供的，創業者的主動意識也是不可缺少的，這樣才有可能有開拓市場的魄力。
團：最后，請談下對即將創業的大學生的建議或經驗。
郜韶飛（上海你我信息服務有限公司總經理）：我認為現在的中國大學生很少有對商業有感覺的，因此很難在相關領域中做出準確地判斷，創業對個人意志和信心的考驗很大。因此，我建議想創業的大學生畢業后應該先工作幾年再創業，積累一些經驗，這樣才不至于盲目。另外，大學生創業一定要找到適合自己的行業，找到一個點后，不斷向下挖掘，不能有一點成績就好大喜功，要激勵自己，不斷在這一領域進步。
伍琳強（上海兮非信息技術有限公司）：我覺得創業永遠是少數人的選擇，想創業的人則要嚴格要求自己，主動去接受創業教育，了解創業政策，深入市場，把握市場的動態；另外個人還要具備以下素質：耐性、毅力、人脈關系、樂觀、不要隨便抱怨；具備這些素質后，還要審視自己想創業的性質，要記住一句話：“全新的行業，全新的視野，跑的最快的團隊”，只有這樣，才能確保創業的成功概率。
胡百川（為舟網絡科技有限公司總經理）：在我看來要想成為一名成功的創業者首先要對于行業了解，其次要每天關注行業動態，訂閱同行博客，當然團隊是基礎，項目方向性很重要。還有要吸取的教訓是中小企業法律意識比較淡薄，對商業糾紛等等的認識不夠深刻，商業糾紛比較容易出現�？傆邢氩坏降膯栴}讓人吃一塹，然后才長一智。這需要我們遵守商業規則的同時提高警惕。
孫彥（東華大學05MBA創業者）：我只想要大學生創業者謹記“踏踏實實做事，做積極該做的事”做到謹慎創業、全心創業、堅持創業、靈活創業。另外還需要有良好的團隊，創業路艱難險阻，不確定因素防不勝防，這時創業團隊的作用就尤為突出。創業需要堅持，而團隊就是成員間的粘合劑。團隊使創業成員擁有一個共同的方向并為之付出不懈的努力，不斷突破進取。
在訪談過程中，調研團接觸到形形色色的創業者，他們的最初的創業想法可能初衷不同，有為了興趣，有受家庭、身邊朋友影響，有無意中步入創業者隊伍中的，但在他們身上，調研團深深地感受到了作為創業人所共有的特質，自信，執著以及為夢想永不言棄的精神。并且每一段創業歷程包含著這些創業者們奮斗的身影，成長的足跡，顯得彌足珍貴。它已不僅僅只是簡單地在敘述成功者的創業人生，更多的是在分享著他們的經驗，這是創業的智慧，需要我們用心領會。調研團在看到創業者成功喜悅的同時也看到他們創立公司時的艱辛。的確，創業者道路，有苦也有甜。創業過程中存在有這樣那樣的問題，而很多時候這些困難、阻礙是我們無法避免，所以只有堅持自己的信念，朝著同一目標前進，做生活的有心人，提高自我素質，發揮創業潛能，將命運的稻草握在自己手心。在結束采訪了20多家創業者公司后，調研團只希望本次的訪問能給其他有志創業的創業者和創業團隊提供有借鑒意義的經驗。
本稿為創業網特供稿件，www.fswenwen.com
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