23歲的女大學生閆小心，2008年6月于河南檢察職業(yè)學院大專畢業(yè)，10月，她考上大學生村官，被派往安陽縣倫掌鎮(zhèn)北孟村任村委會主任助理，11月在村委換屆選舉中，當選該村村主任。今年3月30日，她被選舉為安陽市十二屆人大代表。在外界看來，如此平坦的“仕途”，讓人生疑。（《中國新聞網》4月20日）
女大學生閆小心五個月內從大學生到村主任助理、到村主任、到市人大代表的連升三級，不僅讓人生疑，更令人擔憂。
孟子云：“天之降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。”講的是人才的成長需要歷經艱辛的鍛煉和磨難。選拔大學生擔任村官，是人才建設上的一項重要戰(zhàn)略決策。它不僅是解決大學生就業(yè)的途徑之一，更重要的是為建設社會主義新農村提供智力支持，為農民致富提供人才支撐，關鍵是為今后幾十年中國的繁榮發(fā)展培養(yǎng)造就一大批有基層工作經驗、有創(chuàng)新思維的各級組織領導人才。前不久中組部專門就此作出部署，意義十分重大而深遠。
不可否認，大學生村官有知識，有熱情，有活力，有良好的愿望，是新農村建設的生力軍，是農民致富的好幫手。但他們也有自身的弱點：情況不熟，面孔生疏，沒有經驗，沒吃過苦頭，沒經過磨煉，與農民交流、融合困難。他們從成長到成熟，從嫩竹扁擔到參天大樹，有一個不可超越的過程。完成這個過程，不光本人要有長期摔打的思想準備，還要歷盡千難萬險，吃盡千辛萬苦，在處理農村的千頭萬緒中長知識，增才干。還需要有經驗的上級和老同志熱心傳幫帶，才能逐漸熟悉情況，了解群眾，確立思路，掌握方法，取得經驗，推動事業(yè)。
對大學生村官期之甚殷，可以理解。但大樹必須經過風欺霜壓，好鋼必須經過熔爐鍛打。如果過早地把光環(huán)照在他們頭上，則會拔苗助長，欲益反損。魯迅先生曾經說過，世人對人才有兩種錯誤態(tài)度，一是罵殺，一是捧殺。罵殺的方法現在多為人不取，捧殺則或在不經意的、過度的愛護、關心、照顧、提攜中體現。象閆小心五個月內連升三級，豈不是關愛過度，提攜太急？難怪“一些村民對這名當選了半年的村主任印象并不深”，也難怪“在輿論與現實的漩渦中，閆小心本人說“現在壓力很大”。這是光環(huán)太多的結果，也是失之過寵的必然。
讓大學生村官順其自然經風雨、見世面吧，千萬別捧殺這些可造之材。
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