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　　對大學生村官的考核和管理，該縣建立“年度考核——半年述職——平時日志管理”為主要內容的考核鏈。村黨支部建立大學生村官管理日志，對其平時工作、生活等Cye.com.cn方面進行詳細記錄，并作為大學生村官平時考核的主要依據之一。同時，建立有效的激勵機制，規定凡考核優秀的大學生村官，發展黨員優先、推薦榮譽優先，強化大學生村官爭優進取意識。去年，該縣的9名大學生村官中，兩人被評為優秀等次。