4月29日，本報報道了寧波市發布《關于進一步促進我市高校畢業生充分就業的通知》：招聘4000名畢業生到基層工作；和本地生源畢業生簽訂兩年以上合同，企業可獲約2000元/人的社保補貼；靈活就業的畢業生可獲得約7500元/年的社保補貼……這些都將實打實地幫助5萬多名畢業生在寧波捧上“飯碗”。
報道刊出以來，學生、家長、企業人事部門負責人陸續打電話來咨詢。“4個1000計劃”什么時候開始實施？企業怎么申領社保補貼、困難補助？怎么申請創業貸款？昨天，記者請寧波市人事局相關負責人對讀者關心的這些問題進行了詳細解讀。
■“4個1000計劃”優先考慮本市生源畢業生，培訓期間每人每月獲500元生活補貼
■企業錄用寧波生源高校畢業生社會保險補貼和寧波生源高校畢業生靈活就業社會保險補貼均實行先繳后補的原則
■小額擔保貸款最長不超過3年，借款期滿按期還款符合規定條件的，可申請貸款全額貼息
■見習期間每月500元的生活補助實行先發后補的辦法，由見習基地或見習單位先行墊支
■未就業高校畢業生可到政府舉辦的各類公共就業服務機構和人才服務機構辦理檔案托管，費用全免
■來自最低生活保障家庭、特困職工家庭、城鎮零就業家庭的本市生源大中專畢業生可申請每月800元補助
“4個1000計劃”本月完成招聘
“4個1000計劃”已經成了眾多學生和家長熟悉的名詞，具體是指今明兩年，寧波將分別招聘1000名畢業生充實到山區、海島等地區從事農村中小學教育，基層醫療衛生服務機構，學前教育機構工作、物流企業工作。
這個計劃將向寧波本地生源畢業生傾斜。記者昨天了解到，市教育局、市衛生局、市發改委等相關部門正在制訂具體的招聘計劃，本市生源畢業生優先考慮。在招聘考試中，寧波本市生源高校畢業生、在甬高校畢業生和寧波本市生源困難家庭高校畢業生均能得到不同程度的加分。
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