5月14日，市政府出臺《關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》，從鼓勵企業(yè)及各類單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)等方面提出意見，以促進我市高校畢業(yè)生就業(yè)。
不裁員少裁員可享受社保補助
我市鼓勵有條件的大中型企業(yè)在今年招聘計劃的基礎上，再增加不低于專業(yè)技術崗位總數(shù)2%-3%的比例，吸納高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生在參與重大科研項目研究期間，其戶口、檔案可存放在項目承擔單位所在地或入學前家庭所在地人才服務機構。參與項目研究時間可連續(xù)計算工齡，聘用期滿可以續(xù)聘或優(yōu)先推薦到其他崗位就業(yè)。
對符合條件并承諾年度不裁員或少裁員的困難企業(yè)，可享受不超過6個月的社保補助。招用登記失業(yè)畢業(yè)生等符合小額擔保貸款條件的勞動密集型小企業(yè)，可享受最高為200萬元的小額擔保貸款扶持。
到農(nóng)村基層和城鄉(xiāng)社區(qū)工作的畢業(yè)生，服務滿3年或項目結束后留在當?shù)鼐蜆I(yè)，今后相關事業(yè)單位空編優(yōu)先聘用服務期滿的畢業(yè)生；報考其他事業(yè)單位的，同等條件下優(yōu)先錄取，或適當加分。實施“一村一社區(qū)一名大學生工程”，今年全市選聘500名畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職。
創(chuàng)業(yè)貸款額度提高到10萬元
我市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)申請小額擔保貸款的額度上限提高到10萬元，個人申請小額貸款并從事微利項目的由財政據(jù)實全額貼息，從事非微利項目的給予50%貼息。畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)并簽訂兩年以上聘用合同的，按每人3000元由同級財政給予一次性崗位補貼。
市人事部門舉辦的公益性畢業(yè)生就業(yè)指導培訓，全年人數(shù)必須保證在5000人以上。市勞動部門開展的創(chuàng)業(yè)培訓重點向高校畢業(yè)生傾斜，培訓費用補貼每人次不超過1200元。
同時，高校畢業(yè)生從事高新技術產(chǎn)品的研制、開發(fā)、生產(chǎn)和高技術服務業(yè)，符合條件的創(chuàng)新項目可申請創(chuàng)新資金，取得專利的可申請專利資助及獎勵。外地生源畢業(yè)生在我市創(chuàng)業(yè)的，可享受我市人才引進政策的各項優(yōu)惠待遇。
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