為縮短大學(xué)生村干部成長周期，幫助他們順利開展工作，江蘇省揚(yáng)州市邗江區(qū)聘請市級專家學(xué)者、鎮(zhèn)村班子成員、村級致富能人、“村官”先進(jìn)典型，成功打造了一支高層次、多類型、善幫帶的成長“導(dǎo)師”隊(duì)伍，幫思想、幫生活、幫工作、幫創(chuàng)業(yè)，全方位提升大學(xué)生村干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
一是聘請市級專家“導(dǎo)師”。依托高校、機(jī)關(guān)部門資源，與揚(yáng)州大學(xué)聯(lián)合舉辦大學(xué)生村干部“周末課堂”，采取內(nèi)請外聘的形式，建立了由揚(yáng)州大學(xué)教授和農(nóng)林局專家組成的專業(yè)涵蓋面廣、理論與實(shí)踐較為豐富的專家導(dǎo)師團(tuán)，突出對大學(xué)生村干部的農(nóng)村實(shí)際工作能力的培養(yǎng)，通過科學(xué)種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖和創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程的教學(xué)，增強(qiáng)大學(xué)生村官致富創(chuàng)業(yè)的意識和本領(lǐng)。并通過E-mail、MSN等網(wǎng)絡(luò)交流平臺，建立專家學(xué)者與大學(xué)生村干部的遠(yuǎn)程對話機(jī)制，幫助大學(xué)生村干部解決在成長成才中遇到的問題。
二是明確鎮(zhèn)村專職“導(dǎo)師”。為每名大學(xué)生村干部安排由鎮(zhèn)（街道）黨政班子成員、部門單位負(fù)責(zé)人、村黨組織書記組成的專職聯(lián)系員，與其結(jié)成幫帶對子，進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。培養(yǎng)聯(lián)系人定期聽取大學(xué)生村干部的思想工作匯報(bào)，溝通交流工作方法，及時(shí)幫助他們解決在學(xué)習(xí)、工作、生活上遇到的困難和問題，切實(shí)做到思想上引、經(jīng)驗(yàn)上傳、方法上教、形象上帶。楊廟鎮(zhèn)黨委建立了“四個(gè)一“工作機(jī)制，即每周四開一次例會、每月召開一次座談會、每季進(jìn)行一次考核、每季寫一篇調(diào)研文章。沙頭鎮(zhèn)黨委實(shí)行每月工作匯報(bào)制，及時(shí)了解大學(xué)生村干部的所思、所想、所需，強(qiáng)化規(guī)范管理，促進(jìn)健康成長。
三是選派村級創(chuàng)業(yè)“導(dǎo)師”。建立致富能人幫扶機(jī)制，為有志于創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村干部，安排一名種養(yǎng)大戶或致富能人，作為創(chuàng)業(yè)領(lǐng)路人，建立“1+1”的結(jié)對助推機(jī)制，為他們的創(chuàng)業(yè)提供Cye.com.cn有針對性的指導(dǎo)和幫助，提高創(chuàng)業(yè)能力。公道鎮(zhèn)明確具有豐富種植經(jīng)驗(yàn)的村干部陳寶國、陳國琴，分別幫助大學(xué)生村官王飛、韋志強(qiáng)，領(lǐng)辦菌菇、花卉種植等高效農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，短短兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，建起了100畝的菌菇種植基地、200平米的花卉種植廠房，吸納安置當(dāng)?shù)亻e散勞動(dòng)力100人左右。
四是配備農(nóng)村工作“導(dǎo)師”。充分發(fā)揮優(yōu)秀大學(xué)生村官的示范作用，定期召開新老村官交流會，老村官用自己的親身經(jīng)歷和體會去幫助大學(xué)生村官盡快熟悉農(nóng)村環(huán)境，進(jìn)一步堅(jiān)定扎根農(nóng)村、奉獻(xiàn)基層的信念。建立邗江區(qū)村官Q(mào)Q群，方便新老大學(xué)生村官隨時(shí)進(jìn)行溝通和交流，釋疑解惑，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。在相互交流的基礎(chǔ)上，建立新老村官之間的傳幫帶機(jī)制，讓有工作責(zé)任心、帶富能力強(qiáng)、任職多年的大學(xué)生村官和新任村官，開展結(jié)對幫學(xué)，要求老村官對新任村官做到經(jīng)常溝通，幫助他們學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技能，提高解決實(shí)際問題及帶民致富等本領(lǐng)，促進(jìn)成長成才。
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