"感覺是從天上'掉'下來的,這份工作對我和全家真是太重要了!"昨日上午,面對市勞動保障部門工作人員送上家門來的"勞動協理員"崗位,家住四方區河西村的大學生秦娜激動萬分。
"有了這份工作,可以讓父母肩上的擔子輕一些。"秦娜眼含淚花。去年,她從青島酒店管理學院畢業,一直沒有找到合適的工作。秦娜的家是一個特困家庭,父母靠擺攤供她和弟弟上學,目前全家住在河西村的一戶出租屋內。
昨日,青島正式啟動"為高校畢業生入戶送崗活動",全市勞動保障系統千余名工作人員開始"走巷入戶",將首批平面設計、IT行業、文員、營銷等5000余個崗位陸續送到未就業大學生手中。
"這是青島在破解大學生就業難所做的一項有益嘗試,活動將在7至8月份在全市集中開展,組織3萬個就業崗位送到萬名大學生家里供其挑選。"市勞動和社會保障局副局長劉衛國介紹說,送崗的對象為本市戶籍派遣期內未就業的高校畢業生。對特困畢業生,將提供1個公益性崗位;對有創業意向的畢業生,將通過"推薦一個創業項目、協助落實一處經營場地、幫助辦理一筆小額擔保貸款"的方式,幫助其成功創業。
劉衛國介紹說,這3萬崗位是勞動保障部門通過深入企業收集、對接重點建設項目和開發公益性崗位等方式搜集而來。在入戶調查基礎上,勞動保障部門工作人員將為畢業生提供Cye.com.cn就業指導、培訓報名、創業幫扶等"一對一"結對服務。還將通過入戶走訪、電話交流等方式,與高校畢業生一周聯系一次,隨時提供就業幫助。在畢業生就業或創業一個月后,還將跟蹤回訪,對就業未成功的畢業生再次提供崗位。
據悉,今年青島約有7萬名本地生源畢業生需要就業,截至6月底已有4.3萬余人實現就業。
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