不論就業(yè)創(chuàng)業(yè)政府都給補(bǔ)貼
進(jìn)入暑期，2009屆高校畢業(yè)生都離開學(xué)校進(jìn)入社會，那些還未找到工作的大學(xué)生心里一定非常焦急。8月18日，沈陽市下發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)我市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的補(bǔ)充通知》，多項利好政策帶給了那些還未就業(yè)的沈城學(xué)子。
今年畢業(yè)的沈陽籍大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的，或已畢業(yè)不到兩年靈活就業(yè)的，如果以自由職業(yè)者身份參加了養(yǎng)老和醫(yī)療保險，沈陽市財政將對養(yǎng)老和醫(yī)保的統(tǒng)籌部分給予補(bǔ)貼，養(yǎng)老保險按沈陽市職工月平均工資7.2%補(bǔ)貼；醫(yī)保按職工月平均工資的5.6%補(bǔ)貼。畢業(yè)生拿相關(guān)證件到社區(qū)即可辦理申請，補(bǔ)貼的期限至明年6月30日。
以前高校畢業(yè)生的見習(xí)基地只限于企業(yè)，現(xiàn)在已經(jīng)擴(kuò)大到非財政撥款的事業(yè)單位和社會組織了。沈陽市人事局將通過洽談會等方式招收見習(xí)畢業(yè)生。見習(xí)期如果6個月不夠可延長至12個月，見習(xí)期間的補(bǔ)貼不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，其中60%由市財政出資，為見習(xí)單位減輕了不少壓力。另外如果見習(xí)單位聘用了畢業(yè)生并繳納了保險的，企業(yè)繳費的50%也由政府承擔(dān)，這一政策一直施行至年底。
許多高校畢業(yè)生不愛去私企，怕待遇政策不落實。現(xiàn)在新政策規(guī)定，高校畢業(yè)生到非公有制單位就業(yè)的，在專業(yè)技術(shù)職稱評定方面與國企員工同等待遇，在申報科研項目和科研經(jīng)費時視情況予以支持。如果今后考上公務(wù)員，那么在私企時參加養(yǎng)老保險的繳費年限可以合并計算為工齡。
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