創(chuàng)業(yè)，是很多上班族的夢想，辛辛苦苦工作了那么多年，終于有了位置、人脈、積蓄和方向，渴望開創(chuàng)一片新的事業(yè)天空。一旦走在創(chuàng)業(yè)的路上，很多帶著激情和夢想的創(chuàng)業(yè)者，就身不由己地陷入了重重誤區(qū)，我們在長期的咨詢服務經(jīng)歷中，總結(jié)出6對“不怕”與“怕”，值得創(chuàng)業(yè)者關注。
不怕股東濟濟，就怕權責不分。
為了積聚更多資金、人才和人脈，同時也為了適度降低個人創(chuàng)業(yè)的風險，不少創(chuàng)業(yè)者都會選用合股的形式進行創(chuàng)業(yè)。于是，出現(xiàn)了各路股東濟濟一堂的熱鬧場面。
股東經(jīng)濟本是件好事，精英匯聚，但若權責不分，大大小小的事情都要在一起開會研究，瞻前顧后，難以達到共識，所以，對于創(chuàng)業(yè)者而言，一定要在股東濟濟的基礎上，分清權責，專業(yè)的事情授權給專業(yè)的人才來做，責任由相應的專業(yè)人才負責。這樣就能很好地處理意見分歧帶來的矛盾與后果。
不怕分工精細，就怕執(zhí)行不力。
精細分工，不僅讓責任落實到人，而且能夠人盡其才、才盡其用，充分發(fā)揮各個股東的專長。但是很多創(chuàng)業(yè)者在實施精確的分工之后，尤其是對于兼職創(chuàng)業(yè)的人來說，卻因創(chuàng)業(yè)之外的“主業(yè)”，耽誤了創(chuàng)業(yè)工作的落實，造成執(zhí)行不力。
執(zhí)行不力不僅會造成細分工作的延誤，也會造成整體工作的推遲，更嚴重的是，執(zhí)行不力會貽誤創(chuàng)業(yè)路上的良好時機，造成一步落后，步步落后。
不怕深謀遠慮，就怕脫離實際。
人無遠慮，必有近憂。于是，許多創(chuàng)業(yè)者開始創(chuàng)業(yè)的時候，就眼光盯著深滬股市，心理掛著納斯達克。
想著上市既是宏偉目標和遠大抱負的生動體現(xiàn)，也有助于提振士氣。但是不少創(chuàng)業(yè)者對于眼前要處理的棘手工作卻很難提起興趣，這種脫離實際的風格，亦會造成執(zhí)行不力，貽誤發(fā)展良機。一切要從實際出發(fā)，戰(zhàn)略制定要“由下到上”，應該大處著眼，小處著手，一步一個腳印地奮勇前進。
|
