劉永好把“企業(yè)30年不倒”的一個(gè)原因歸于此。
他在新希望集團(tuán)30周年慶典上發(fā)表演講時(shí)說(shuō)：“很多人說(shuō)民營(yíng)企業(yè)的生命力只有5年、10年，我們一走就是30年。30年來(lái)，我們始終 埋頭拉車，抬頭看路 ，始終堅(jiān)持植根農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)。順潮流，快半步，這讓我們始終沒(méi)有迷失自己，在中國(guó)經(jīng)濟(jì)的幾次重大變革中獲得了快速發(fā)展。”
“我認(rèn)真研究、學(xué)習(xí)了 中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) ，為什么叫中國(guó)特色呢？就是中國(guó)跟別國(guó)有些不同，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，要摸著石頭過(guò)河。什么叫摸著石頭過(guò)河？就是我們不知道前面究竟怎么樣，要一步一步摸到它，實(shí)在不行了，摸著石頭還回得來(lái)。企業(yè)的發(fā)展實(shí)際也是這樣。我們總結(jié)出來(lái)，叫做 順潮流、快半步 。”
劉永好對(duì)自己的經(jīng)營(yíng)理念有著務(wù)實(shí)的、頗具中國(guó)特色的理解。“一定要順潮流，不能逆潮流，一定要超前，但只快半步不快一步。因?yàn)槟憧熳咭徊剑匦囊惨七^(guò)去了，再挪回來(lái)不容易。走對(duì)了，好；走錯(cuò)了，倒了。而我 快半步 ，重心還在這兒，先去探好路，這半步成功了，我就能領(lǐng)先。如果踩虛腳了，我再退回來(lái)。這其實(shí)與 摸著石頭過(guò)河 是一脈相承的。”
在劉永好的印象中，有些人很激進(jìn)，覺(jué)得自己很有本事，很有能耐，辦什么事都沖在前面，而且沖在最前面，結(jié)果往往過(guò)頭了，垮了。
1995年的一次“學(xué)習(xí)”讓他至今難忘。在當(dāng)年的全國(guó)政協(xié)會(huì)議期間，劉永好等一批已頗有名氣的企業(yè)家被邀請(qǐng)到一位大老板那里。“他給我們指點(diǎn)江山。他講 我們企業(yè)每年的增長(zhǎng)速度是10倍，多少年之后我們就可以達(dá)到世界500強(qiáng)。 他在上邊講，我們?cè)谙逻吽悖坏昧耍曛螅@個(gè)企業(yè)能把地球買下來(lái)！當(dāng)時(shí)，我們就覺(jué)得它活不了多少時(shí)間。果然，沒(méi)多久，這個(gè)企業(yè)就沒(méi)有了。”
腳踏實(shí)地，而不是好高騖遠(yuǎn)，成為劉永好的一個(gè)重要原則。在新希望的決策體系中，他有一票否決權(quán)，但沒(méi)有一票通過(guò)權(quán)。
劉永好心里明白，企業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在，只要不出現(xiàn)重大決策失誤，倒下也不是那么容易的。而企業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在，面臨的機(jī)會(huì)很多，誘惑也很多，犯錯(cuò)的概率也不小。他的辦法就是論證、再論證，不相信任何人包括他自己，開(kāi)投資決策批判會(huì)，批不倒的才可能是好項(xiàng)目。這可能會(huì)使決策的過(guò)程很長(zhǎng)，甚至在其他人看來(lái)錯(cuò)失了千載難逢的機(jī)會(huì)，但劉永好認(rèn)為值得。
一位四川成都媒體人回憶說(shuō)，有人鼓動(dòng)劉永好投資他工作的這家報(bào)紙，因?yàn)槎啻尾稍L、接觸，他被劉永好邀請(qǐng)一起“聊聊”。“近兩個(gè)小時(shí)，他帶著幾乎看不見(jiàn)的笑容，聽(tīng)我分析本地媒體市場(chǎng)、我們報(bào)紙未來(lái)的規(guī)劃等，不時(shí)聲音很輕地提問(wèn)，切中的正是報(bào)社內(nèi)部也討論激烈的關(guān)鍵問(wèn)題。不過(guò)，自始至終，他沒(méi)有對(duì)這樁合作有一丁點(diǎn)傾向性的表露。事后我才知道，任何一次對(duì)外合作、投資、并購(gòu)，劉永好做決定的時(shí)間都會(huì)很長(zhǎng)，不僅是自己要想明白，還會(huì)向許多專業(yè)人士征求意見(jiàn)。這種求證過(guò)程之繁，甚至?xí)屢恍┫聦俑杏X(jué)在做無(wú)用功，更會(huì)浪費(fèi)一些轉(zhuǎn)瞬即逝的機(jī)會(huì)。但劉永好對(duì)這一切有自己的解釋，那就是他的 超前半步 理論。”
在他看來(lái)，劉永好更愿意既不斷尋找新機(jī)會(huì)，又像一個(gè)工匠或者藝術(shù)家打磨一塊石頭那樣，花上幾年、十幾年時(shí)間，精雕細(xì)刻。
一個(gè)很好的例子是新希望乳業(yè)的發(fā)展。從2001年收購(gòu)四川某乳業(yè)公司算起，十多年間新希望并沒(méi)有如外界預(yù)期的那樣擴(kuò)規(guī)模、打品牌，而是調(diào)整基礎(chǔ)生產(chǎn)條件，整合企業(yè)文化，打造鮮奶全產(chǎn)業(yè)鏈，這使新希望錯(cuò)過(guò)了中國(guó)乳業(yè)發(fā)展的兩個(gè)黃金期，但在新希望集團(tuán)董事、新希望乳業(yè)董事長(zhǎng)黃代云看來(lái)，做好基礎(chǔ)工作，確保不出安全事故，是食品行業(yè)的大前提。
“如果我們以品牌為先導(dǎo)，把市場(chǎng)打開(kāi)了，生產(chǎn)跟不上，奶源不足，我們就只能不顧產(chǎn)品品質(zhì)，只能跟著去搶奶源。如果那樣，2008年那場(chǎng)三聚氰胺風(fēng)波，新希望就不可能清白地度過(guò)。我們可能比三鹿還慘，因?yàn)槲覀兊幕A(chǔ)不如它。”黃代云坦言，“我們是打著劉永好的牌子在做事，不可以把這個(gè)牌子砸了。”
十年后，新希望乳業(yè)在集團(tuán)內(nèi)刊《新希望》上宣稱，鮮奶全產(chǎn)業(yè)鏈模型基本成型，并將以此引導(dǎo)重在奶源、牧場(chǎng)建設(shè)的行業(yè)第三波革命。在奶源建設(shè)上，新希望乳業(yè)通過(guò)“公司+合作社”模式，大舉興建現(xiàn)代鄉(xiāng)村牧場(chǎng)，用組團(tuán)結(jié)社和現(xiàn)代農(nóng)牧工人等方式保障養(yǎng)殖者利益，解決奶牛散養(yǎng)的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，最終形成持續(xù)、優(yōu)質(zhì)的奶源基地。這種模式更適合中國(guó)特色。
不僅僅是乳業(yè)，在其他農(nóng)牧領(lǐng)域，劉永好也大力推廣這種“農(nóng)企+農(nóng)社（合作社）+農(nóng)民”模式，精心做深做長(zhǎng)全產(chǎn)業(yè)鏈。這種“全產(chǎn)業(yè)鏈”模式無(wú)疑鞏固了新希望在國(guó)內(nèi)農(nóng)牧食品業(yè)的龍頭地位。
“現(xiàn)在一些規(guī)模比較大的牛奶企業(yè)或者食品企業(yè)，很多是純加工企業(yè)，他們沒(méi)有產(chǎn)業(yè)鏈。換句話說(shuō)，他們的牛奶、豬、雞都是收購(gòu)的，是千家萬(wàn)戶提供給他的，很難保證在養(yǎng)殖、運(yùn)輸過(guò)程中無(wú)添加，三鹿就是這樣。我們比他們好得多，我們有從飼料、種苗、養(yǎng)殖到屠宰加工的全產(chǎn)業(yè)鏈。所以，到今天為止，盡管我們是中國(guó)最大的肉、蛋、奶生產(chǎn)企業(yè)，但我們還沒(méi)出過(guò)大的食品安全問(wèn)題。這跟我們?nèi)a(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)有關(guān)，我們上游下游能夠得到比較有效的控制。”劉永好對(duì)此頗感自豪。他不止一次地在公開(kāi)場(chǎng)合宣傳、推廣這種模式，希望以此引領(lǐng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型。
“我不敢說(shuō)今后就一定沒(méi)有安全問(wèn)題，但我們要盡最大努力做到安全。”劉永好斬釘截鐵地說(shuō)，“我對(duì)自己有準(zhǔn)則，對(duì)經(jīng)理人有要求。我們開(kāi)會(huì)，先唱新希望之歌，然后讀經(jīng)理人行為準(zhǔn)則。有人說(shuō)太教條，我覺(jué)得這種教條還得要。這是一種企業(yè)規(guī)則、制度、文化。這就從管理上將 準(zhǔn)烈士 的 準(zhǔn) 字拉長(zhǎng)一點(diǎn)。”
謙卑者 能屈能伸感恩時(shí)代
企業(yè)家要有一個(gè)良好的心態(tài)，能受委屈，能冷靜、理性地判斷問(wèn)題，也能感性地去思考。
“企業(yè)要長(zhǎng)時(shí)間地生存發(fā)展，與當(dāng)家人的心態(tài)有非常大的關(guān)系。我們總結(jié)了一些生意失敗的企業(yè)家特征，就是老板脾氣，都是你說(shuō)我一句，我說(shuō)你兩句，你說(shuō)我兩句，我說(shuō)你十句，你折騰我，我折騰你，最終兩敗俱傷。企業(yè)家要有一個(gè)良好的心態(tài)，能受委屈，能冷靜、理性地判斷問(wèn)題，也能感性地去思考。”
在員工眼中，劉永好是個(gè)隨和、很好打交道的老板，劉永好對(duì)自己最大的肯定也是心態(tài)好。“我們和正大集團(tuán)是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，在市場(chǎng)上拼、搶，但我們也是朋友。正大集團(tuán)的高層對(duì)我們很尊敬，到處說(shuō)我們的好，我也到處說(shuō)他們的好，說(shuō)正大是我們的老師。不要因?yàn)橛懈?jìng)爭(zhēng)就成為敵人，就打得你死我活，沒(méi)有任何價(jià)值。”
正大集團(tuán)20周年時(shí)，央視對(duì)話節(jié)目請(qǐng)劉永好去當(dāng)嘉賓，有同事反對(duì)他去給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做綠葉。但劉永好并不在乎是紅花還是綠葉，在他看來(lái)，這是一次向值得尊敬的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
而真正讓劉永好心態(tài)更成熟的是2006年落選民生銀行董事會(huì)。“當(dāng)時(shí)我心里特別的壓抑、氣憤，我是民生銀行的倡導(dǎo)人、發(fā)起者、大股東，一直做副董事長(zhǎng)，而且很長(zhǎng)時(shí)間，我是唯一的股東副董事長(zhǎng)。經(jīng)老（經(jīng)叔平，時(shí)任全國(guó)工商聯(lián)主席、民生銀行董事長(zhǎng)）因?yàn)槟挲g大了，好多事兒讓我協(xié)助他，幫他主持會(huì)議等。結(jié)果幾年以后，突然被整下去了，想不通。”回憶當(dāng)年，劉永好臉上看不到一絲他所言的壓抑和氣憤。 本新聞共 3頁(yè),當(dāng)前在第 2頁(yè) 1 2 3 想認(rèn)識(shí)全國(guó)各地的創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)專家，快來(lái)加入“中國(guó)創(chuàng)業(yè)圈”
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