合伙企業股份安排的秘訣:合伙企業的股份安排一般采取奇數原則。即奇數合伙人結構,比如一個企業擁有三個合伙人,其中兩個處于強勢地位,另一個處于弱勢,但也是很關鍵的平衡地位,任何一個人都沒有決定權。彼此的制約關系是穩定的基礎。
同時,為了吸引優秀人才,不論是家族企業還是合伙企業,都會拿出部分股份給予部分高級人才,按照通常的規則是,70%~80%由創業者擁有,其余20%~30%由高級人才擁有。他們享受相應的投票和分紅的權利。
隨著企業的發展,可能會引進更多的資金,更多的人才,更多的合伙人,因此,整體股份結構的平衡就顯得非常重要。對于新興企業而言,股權分配是一項長期的任務。
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