昨日，記者從市勞動(dòng)和社會(huì)保障局獲悉，我市于日前出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》，要求各級(jí)、各有關(guān)部門要把就業(yè)工作作為事關(guān)大局、事關(guān)民生、事關(guān)穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作來抓。《意見》將對(duì)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)、農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)、困難群體再就業(yè)起到積極作用。
“三支一扶”大學(xué)生有優(yōu)惠
從2009年起招募的“三支一扶”大學(xué)生在事業(yè)單位服務(wù)的服務(wù)期滿一年后，在現(xiàn)崗位空缺的情況下，經(jīng)考核合格，可與所在單位簽訂不少于三年的聘用合同。
市直、縣（市、區(qū)）相關(guān)事業(yè)單位公開招募工作人員應(yīng)拿出不低于40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學(xué)生。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生參加市直事業(yè)單位招聘的筆試成績(jī)加5分，參加縣（市、區(qū)）事業(yè)單位招聘的筆試成績(jī)加7分。
未就業(yè)畢業(yè)生先落戶后就業(yè)
登記失業(yè)的高校畢業(yè)生到公益性崗位就業(yè)的，從就業(yè)專項(xiàng)資金中給予公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年。對(duì)到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生，在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定和人事檔案管理方面，與國(guó)有企業(yè)一視同仁；在非公有制單位就業(yè)并參加了社會(huì)保險(xiǎn)的高校畢業(yè)生，今后考錄或招聘到國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，其繳費(fèi)年限可合并計(jì)算為工齡。取消到本市就業(yè)的高校畢業(yè)生落戶限制，未就業(yè)的畢業(yè)生可以先落戶后就業(yè)。擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生，在本市人力資源市場(chǎng)免費(fèi)保存人事關(guān)系，免費(fèi)管理人事檔案。
3000元補(bǔ)助助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
進(jìn)一步擴(kuò)大畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)規(guī)模，拓展一批社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、管理規(guī)范的企業(yè)作為高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。畢業(yè)生見習(xí)期間給予不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)90%的基本生活補(bǔ)助，補(bǔ)助資金除按現(xiàn)行政策支付外，其余部分從失業(yè)保險(xiǎn)金中列支。對(duì)登記失業(yè)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定6個(gè)月以上，從就業(yè)專項(xiàng)資金中給予每人3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。自主創(chuàng)業(yè)資金不足的，可享受最高不超過5萬元的小額擔(dān)保貸款扶持；對(duì)經(jīng)營(yíng)好、信譽(yù)高的，可給予二次貸款。
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