實(shí)施農(nóng)民工特別培訓(xùn)計劃
將分類開展定向培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，根據(jù)其參加培訓(xùn)和就業(yè)狀況，按規(guī)定給就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，享受培訓(xùn)補(bǔ)貼的培訓(xùn)期限最長不超過12個月，每人每年只能享受一次培訓(xùn)補(bǔ)貼，不得重復(fù)申請。對通過初次職業(yè)技能鑒定，取得職業(yè)資格證書的，按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。其中，對享受最低生活Cye.com.cn保障的人員給予全額補(bǔ)貼，對其他人員給予60%的補(bǔ)貼。對有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目開發(fā)、小額擔(dān)保貸款等“一條龍”服務(wù)，按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、小額貸款資金扶持與全額貼息。
扶持就業(yè)困難人員就業(yè)
對持《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員，優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員到政府購買公益性崗位就業(yè)，簽訂就業(yè)援助協(xié)議，在協(xié)議期限內(nèi)給予基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷補(bǔ)貼和適當(dāng)崗位補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高不超過最低工資標(biāo)準(zhǔn)。對安置到公益性崗位就業(yè)的困難人員，在勞動合同（就業(yè)援助協(xié)議）續(xù)存期間距法定退休年齡不足5年的，社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼可視情況延長至退休，其余人員最長不超過3年。
對用人單位招用就業(yè)困難人員，簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險費(fèi)的，用人單位可按規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。
對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報就業(yè)并繳納社會保險費(fèi)的，按規(guī)定給予一定數(shù)額的社會保險補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3，享受期限原則上最長不超過3年。對2009年享受社會保險補(bǔ)貼政策期滿、仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，可將其享受社會保險補(bǔ)貼的期限一次性延長，期限最長不超過1年。
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