百度CEO李彥宏近日在一封題為“改變，從你我開始”的內(nèi)部郵件中稱，以敏銳的嗅覺、不屈不撓奮不顧身的進攻精神，群體奮斗為特征的“狼性”精神應(yīng)當鼓勵。“要讓所有員工更明確如果想找一個穩(wěn)定工作不求有功但求無過的混日子，請現(xiàn)在就離開，否則我們這一艘大船就要被拖垮。”他表示，“百度未來恰恰就是要淘汰這種人。”
這封內(nèi)部郵件“意外曝光”，迅速成為大家關(guān)注的焦點，并被認為或?qū)⒊蔀榕c任正非《華為的冬天》同樣振聾發(fā)聵的“警世恒言”。在眾多業(yè)內(nèi)人士看來，李彥宏呼喚狼性，一方面反映了百度在移動互聯(lián)網(wǎng)這一歷史機遇面前的決心和思考；另一方面也是對創(chuàng)業(yè)家群體的一個警醒。
TechWeb聯(lián)合創(chuàng)始人顧曉斌表示：“在PC互聯(lián)網(wǎng)向移動互聯(lián)網(wǎng)快速轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，不能簡單的把李彥宏提狼性文化理解成內(nèi)部整風運動，就像當年他敢在董事會上摔手機，堅持轉(zhuǎn)型做獨立搜索引擎一樣，他強調(diào)的是產(chǎn)業(yè)環(huán)境變化下敢拼敢上的決心和探索”。
信中利國際控股有限公司董事長汪潮涌[微博]表示：“對于李彥宏‘狼性與小資’的言論，我十分贊賞，許多創(chuàng)業(yè)公司的確在由充滿狼性的激情與進取蛻化成慵懶守舊抱殘守缺。一些PC互聯(lián)網(wǎng)時代淘金成功的企業(yè)沉浸在日進斗金的舒適之中，對未來移動互聯(lián)網(wǎng)和對手的顛覆性競爭沒有狼性的警覺和獵食。下班可以小資，上班必須狼性；收獲時可以小資，奮斗時必須狼性。”
據(jù)了解，剛剛發(fā)布的百度2012年第三季度財務(wù)報告顯示，百度營收同比增長49.7%，再創(chuàng)歷史新高，在PC互聯(lián)網(wǎng)向移動互聯(lián)網(wǎng)的轉(zhuǎn)型過渡期，百度業(yè)績平穩(wěn)上升，而移動流量也增長迅猛，較去年同期翻番。這樣一份成績單在外界看來已足夠優(yōu)異，但卻并沒有令李彥宏放松對企業(yè)使命的思考。在這封內(nèi)部郵件中，他還表示，“有些我們固有優(yōu)勢，隨著時間推移跟市場變化會被削弱，而這個時候抗拒市場的變化會很危險，不如革自己的命”。
廣告門創(chuàng)始人、CEO勞博也深有感觸地說，“在我看來，百度一直就是有狼性的，從早期的音樂搜索、百度帖吧到后來的競價排名，在大家心中，百度頗有獨來獨往“狼”的影子。李彥宏重提狼性，拒絕小資，與三星[微博]、微軟[微博]的危機感一樣，彌足珍貴。”
長城會聯(lián)合創(chuàng)始人宋煒則指出，百度此舉意味著公司的進攻態(tài)度更為積極主動，不再依賴過去的積累，而愿意挑戰(zhàn)新的領(lǐng)域。知名IT評論人洪波也認為，在移動互聯(lián)網(wǎng)市場上，商業(yè)模式還不清晰，因此更需要以創(chuàng)業(yè)的心態(tài)來應(yīng)對新的變化。
不難看出，“能夠在競爭中勝出的企業(yè)都需要狼性”，這是業(yè)內(nèi)人士的一致觀點。而作為中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的領(lǐng)軍人物，李彥宏在百度公司蓬勃發(fā)展中依然保持著對危險的警惕和對機遇的敏銳嗅覺，這也給中國互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)家們做出了很好的示范。
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