百度CEO李彥宏近日在一封題為“改變，從你我開始”的內部郵件中稱，以敏銳的嗅覺、不屈不撓奮不顧身的進攻精神，群體奮斗為特征的“狼性”精神應當鼓勵。“要讓所有員工更明確如果想找一個穩定工作不求有功但求無過的混日子，請現在就離開，否則我們這一艘大船就要被拖垮。”他表示，“百度未來恰恰就是要淘汰這種人。”
這封內部郵件“意外曝光”，迅速成為大家關注的焦點，并被認為或將成為與任正非《華為的冬天》同樣振聾發聵的“警世恒言”。在眾多業內人士看來，李彥宏呼喚狼性，一方面反映了百度在移動互聯網這一歷史機遇面前的決心和思考；另一方面也是對創業家群體的一個警醒。
TechWeb聯合創始人顧曉斌表示：“在PC互聯網向移動互聯網快速轉型的關鍵時期，不能簡單的把李彥宏提狼性文化理解成內部整風運動，就像當年他敢在董事會上摔手機，堅持轉型做獨立搜索引擎一樣，他強調的是產業環境變化下敢拼敢上的決心和探索”。
信中利國際控股有限公司董事長汪潮涌[微博]表示：“對于李彥宏‘狼性與小資’的言論，我十分贊賞，許多創業公司的確在由充滿狼性的激情與進取蛻化成慵懶守舊抱殘守缺。一些PC互聯網時代淘金成功的企業沉浸在日進斗金的舒適之中，對未來移動互聯網和對手的顛覆性競爭沒有狼性的警覺和獵食。下班可以小資，上班必須狼性；收獲時可以小資，奮斗時必須狼性。”
據了解，剛剛發布的百度2012年第三季度財務報告顯示，百度營收同比增長49.7%，再創歷史新高，在PC互聯網向移動互聯網的轉型過渡期，百度業績平穩上升，而移動流量也增長迅猛，較去年同期翻番。這樣一份成績單在外界看來已足夠優異，但卻并沒有令李彥宏放松對企業使命的思考。在這封內部郵件中，他還表示，“有些我們固有優勢，隨著時間推移跟市場變化會被削弱，而這個時候抗拒市場的變化會很危險，不如革自己的命”。
廣告門創始人、CEO勞博也深有感觸地說，“在我看來，百度一直就是有狼性的，從早期的音樂搜索、百度帖吧到后來的競價排名，在大家心中，百度頗有獨來獨往“狼”的影子。李彥宏重提狼性，拒絕小資，與三星[微博]、微軟[微博]的危機感一樣，彌足珍貴。”
長城會聯合創始人宋煒則指出，百度此舉意味著公司的進攻態度更為積極主動，不再依賴過去的積累，而愿意挑戰新的領域。知名IT評論人洪波也認為，在移動互聯網市場上，商業模式還不清晰，因此更需要以創業的心態來應對新的變化。
不難看出，“能夠在競爭中勝出的企業都需要狼性”，這是業內人士的一致觀點。而作為中國互聯網企業的領軍人物，李彥宏在百度公司蓬勃發展中依然保持著對危險的警惕和對機遇的敏銳嗅覺，這也給中國互聯網的創業家們做出了很好的示范。
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