“去年9月，倪捷提出，將綠源全國所有經銷商的電話、地址，還有綠源產品未涉及地區等信息都在公司網站上公開發布。他的理由是，通過這個方式向加盟者提供信息，更便于他們有針對性地選擇。”
倪捷的想法，銷售部員工異口同聲反對。胡繼紅也覺得，這樣做等于把自己的底牌亮給競爭對手，要求倪捷暫緩決定。
“倪捷退讓一步，要求先試三天，把經銷商的電話、地址一部分一部分往網上掛，如果達不到預期的效果就撤掉。我權衡再三，說服了銷售部的員工，同意試一試。沒想到，第一天加盟電話就絡繹不絕地打進來。”胡繼紅告訴記者，這件事讓她感受很深，現代商業進步的源泉，不在于保密今天已有的東西，而在于明天你是否還擁有別人沒有的優勢。
勤奮的她意識到了自己需要學習——這讓老公倪捷既欣賞，又有點小頭痛。倪捷“偷偷”告訴記者：“我的妻子是個工作狂，每天都要看管理類的書。禮拜六、禮拜天，她都恨不得去加班。我勸她，你就饒了秘書們吧，你一去，很多人都不能休息了。結果有一回沒去加班她就感冒了。”說著，倪捷哈哈笑起來。
倪捷喜歡文史哲地理類書籍，他說每天工作時間的一半用在看有興趣的書、思考公司前景上。“我們偶爾也會打打牌，跑跑步。沒有特別的娛樂，但覺得很舒服，很溫暖。”
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