寧夏南部山區固原市進元駕校，開業一年，培訓學員1400余人，各科考試成績合格率全市第二。從2007年7月自籌資金創辦，到2009年2月駕校被寧夏回族自治區政府評為“優秀創業企業”，聶廣進，一位2005年從部隊轉業的軍人，為此付出了艱辛。
從軍近30年之后，他轉業到地方，選擇自主創業
聶廣進2005年從武警8672部隊轉業到地方工作。在部隊，他做了8年團長。他和戰友們積極為駐地固原市的經濟社會發展出力，植樹造林、搶險救災、扶貧幫困需要給予配合和支持的時候，時常會出現他們著橄欖綠色軍服矯健的身影。。
部隊里許許多多的事情他無法忘懷，其中銘心刻骨記在腦海深處的一件事，是2005年寶中鐵路固原段突發貨車脫軌事件之后，他所在部隊接到搶險救援請求，火速出動兩個營兵力及時趕到現場。他指揮部隊一邊轉運物資，處理出事貨車；一邊維護鐵路秩序，協助鐵路部門轉送中途滯留的客運旅客。經過一天一夜苦戰，恢復了寶中鐵路的正常運行。就是這樣一次次的搶險救災，他與駐地人民群眾結下了深厚的感情。自治區黨委、政府和駐地人民給了他許多榮譽，2003年被授予“愛民模范”榮譽稱號，還被評為“民族團結進步先進個人”……
2005年對于聶廣進來說是人生轉折的一年，面臨著從部隊轉業到地方。通常，如果由組織考慮，自己大小是個官，即便到了地方好歹也會有事干，經濟有保障。但聶廣進想，地方干部編制普遍滿員，就業壓力大，安排轉業干部是地方政府十分棘手的一件事。而國家對選擇自主擇業軍官的政策很優惠，如果選擇自主擇業，既能緩解地方安置壓力，也給部隊轉業干部開辟了一條新的道路。自主擇業，對一個從軍近30年的人來講，既是機遇也是挑戰。聶廣進很長時間在思索：受黨培養教育多年，擔任領導職務也很長時間，轉業問題上，應該有更高的覺悟，應該繼續給地方政府做貢獻。他還想到，該用自己的事跡行動與一起轉業的戰友共同創出一條自主擇業的新路子，適應社會多元化發展給現代軍人轉業安置帶來的新課題。就這樣，聶廣近在克服了“官本位”、臉面問題、妻子患類風濕生活不能自理家庭負擔重、沒有從商經驗四重障礙之后，果斷做出了到地方重新創業的人生抉擇。過去的已經過去，他不再擁有職位、權力、地位，一切從零開始。
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