2005年，原武警重慶總隊教導大隊大隊長鄧紅衛轉業后，聯合數十名自主擇業戰友集體創辦重慶聯軍物業管理有限公司。4年來，鄧紅衛和戰友們始終保持軍人本色，努力實現角色轉換，公司不斷發展壯大，取得了良好的社會和經濟效益。今年6月，鄧紅衛被表彰為“全國模范軍轉干部”。
棄公務員擇創業
“選擇自主擇業，到商海去開創一片新天地，實現新的人生價值，對我來說，更具挑戰性，也更符合我的性格。”
放棄計劃安置，選擇自主擇業，當鄧紅衛把這個想法告訴家人和朋友后，遭到了一致反對：“你是團職干部，進個好單位當個公務員不成問題，何必自砸‘鐵飯碗’呢？”“自主擇業，既丟帽子，又無面子，真是自討苦吃”……但鄧紅衛卻有自己的理由：“選擇自主擇業，到商海去開創一片新天地，實現新的人生價值，對我來說，更具挑戰性，也更符合我的性格。”
轉業命令宣布后，也曾有過短暫的彷徨，但在冷靜思考中，他開始把目光投向身邊自主擇業的戰友們：如果把大家組織起來集體創業，定能有一番作為。他把自己的想法告訴戰友，沒想到大家很快就達成了共識，并一致推薦鄧紅衛牽頭尋找創業路子。
為選準集體創業項目，鄧紅衛花了兩個月時間對市場進行了調研，最后選擇了物業管理。2006年2月，在軍地有關部門的關心支持下，鄧紅衛與49名自主擇業戰友共同出資注冊的重慶聯軍物業管理有限公司正式成立，他被推選為董事長，這家由陸、海、空、二炮、武警退役少校以上軍官集體創建的“聯合艦隊”，開始了在商海的全新航程。
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