領(lǐng)導(dǎo)不是科學(xué),但近乎于科學(xué);不是藝術(shù),但也近乎于藝術(shù)。
杜老師說,一位高效能的領(lǐng)導(dǎo)者不要做微觀管理。這些人只顧埋頭拉車,卻不抬頭問路,抓小事放大事,所以人員流失嚴(yán)重,永遠(yuǎn)做不大。杜老師為什么這么說?杜老師就是德魯克的化身,會(huì)告訴我們什么道理,下面的漫畫圖片摘自德魯克管理思想漫畫叢書《杜老師的領(lǐng)導(dǎo)(下)》中有關(guān)內(nèi)容,請(qǐng)你一起隨杜老師來輕松學(xué)習(xí)如何當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)吧。
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領(lǐng)導(dǎo)者不做微觀管理
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守則四
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事必躬親未必是好事
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真正的領(lǐng)導(dǎo)者
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好領(lǐng)導(dǎo)
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留人才
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有所為有所不為
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