其次，夫妻創業是一種兼具婚姻關系與團隊合作關系的創業方式。創業被公認是一種偏男性化的職業，因為創業中需要強勢管理員工、與供應商斡旋、與競爭公司斗智斗勇等。夫婦作為一個創業團隊，既需要保持一種透明化和零距離的合作關系，又要在創業過程中獻智獻勇。這種合作關系對于婚姻關系而言，卻是一種隱患。雖然隨著時代發展，女性獲得更多教育，在職業能力上愈發出色，社會對女性能力的認可程度在提升，性別間的平等關系在改善。然而在婚姻與家庭關系中，中國傳統文化中的女性特征應為溫柔、賢惠與矜持，具有這些傳統特征的女性在婚姻關系中將會處于更穩定狀態。林語堂筆下的大家閨秀姚木蘭，雖然才華橫溢、滿腹經綸，但性格溫柔賢惠，是眾多男人心中的理想對象。而曹雪芹筆下的王熙鳳，一位治家有方的大家閨秀，卻因機關算盡太聰明，而成為許多男人心中最夢魘的婚姻伴侶。因此，女性在夫妻創業中面臨著更多的角色挑戰。一方面，在創業過程中需要作為創業團隊一員平等合作，在創業這種男性化的職業中展示個人能力;而另一方面，也需要在婚姻關系中維持一定的女性溫柔、善良和賢惠的特征。
第三，沒有永久的成功，只有永久的學習與發展。2006年的《福布斯》中國富豪榜，黃光裕位居首位，可謂是風光一時，而現在只能在囹圄中排兵布陣。任何企業都沒有永久的成功，經濟環境的不斷變化、市場競爭格局的動態性，以及企業自身的演化，使得企業發展過程無法一帆風順。在創業過程中，夫妻創業者由于彼此教育背景和分工不同導致各自的能力會出現差距。在到達一定的創業成功階段，夫妻創業者彼此的專長與能力差距會越來越大。此時，任何一方的落后會導致彼此觀念的沖突，這種差距不斷被忽視會演變成更大的情感危機，甚至是企業危機。在這方面，張欣與潘石屹是一對值得稱贊的夫婦。一個喝洋墨水的海歸與一個普通本科畢業的土鱉，看似風馬牛不相及的兩人，走在一起時曾讓多少人百思不得其解，不僅如此，兩人沒有因為差距而分開，企業與家庭反而經營得更加紅火。因此，在創業過程中，夫妻在能力和理念上的同步進步很重要，而學習則是最好的方法。保持與其他創業朋友溝通與探討、參與行業展會或創業交流會，以及參加創業培訓等都是可以考慮的學習途徑。
以上三個方面并不適用于所有夫妻創業者，它需要一定的前提條件：擁有優秀的創業配偶;將創業視為一份長遠事業，而不僅僅是以利潤為目標;夫妻雙方具有很高的家庭承諾和情感忠誠度。此外，夫妻創業過程中不容忽視的問題和挑戰還有很多，如配偶何時加入創業與何時退出企業、是否需要引進非親屬高管與合作治理方式、夫妻雙方親屬的引入與管理問題，以及夫妻婚姻破裂后企業的管理問題等。這些都是創業的夫妻需要認真對待的課題【創業網Cye.com.cn】。
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