編者按：本文來自Ryan Allis，是一位來自舊金山的創(chuàng)業(yè)者和投資人。在2003年創(chuàng)立了iContact，并任CEO。
做創(chuàng)業(yè)公司的CEO可以說是世界上最有挑戰(zhàn)性的事情之一。你得讓客戶喜歡你的產(chǎn)品，得組建團隊，還要想辦法從客戶、合作者和投資者那里拿到資金；并且要指導(dǎo)整個工作流程的優(yōu)化。
在我看來，要扮演好創(chuàng)業(yè)公司CEO這個角色，最重要的有三點：
1、你所做的產(chǎn)品一定要能解決客戶某個實際的需求（然后說服客戶為它買單）。
2、要確保用戶和客戶對你的產(chǎn)品有著十分積極的情感體驗。
3、組建一個強大的團隊來開發(fā)產(chǎn)品。
沒錯，你現(xiàn)在正忙著公司的組建、忙著給公司選址、培養(yǎng)企業(yè)文化、招第一批員工、去銀行開戶、網(wǎng)站上線、找首輪投資，甚至是清理垃圾等等。在公司的初始階段，CEO對于你來說并不是Chief Executive Officer首席執(zhí)行官，而是Chief Everything Officer首席打雜官了。
但是如果你的產(chǎn)品不夠有價值，或者是你不能說服別人來購買你的產(chǎn)品以達到互惠雙贏，那么以上你所在忙的各種雜事也都失去了意義。在創(chuàng)業(yè)初期，最關(guān)鍵的是要確定產(chǎn)品的價值定位，也就是說你的產(chǎn)品會給別人帶來什么樣的價值。一旦你能夠?qū)a(chǎn)品的核心價值定位與市場需求對接，那么接下來要做的就容易多了。
以下是我在iContact學(xué)到的關(guān)于如何做好創(chuàng)業(yè)公司CEO的一些經(jīng)驗。
在你招到員工之前
決定初始股權(quán)分配
最開始創(chuàng)業(yè)的時候，你需要決定每個人在公司占有的股份。在歸檔公司文件的時候你就得把公司的初始所有權(quán)確定下來。如果沒有別人，那么你理所當然地占有了公司100%的股份。如果有其他人介入的話，你得協(xié)商一下什么樣的分配比例能夠讓你和他們都接受。
公司組建時，要決定誰占有多少股份，有以下幾點可以考慮：
1、一旦公司建立起來，每個人在其中屬于什么角色？
2、接下來每個人將會投入多少工夫？
3、公司創(chuàng)建時每個人投入了多少資金？
4、每個人有多少商業(yè)和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗？
5、會有人把現(xiàn)有知識產(chǎn)權(quán)貢獻給這個新的公司嗎？
如果涉及到多個主體，最好是在幾年之后再決定股權(quán)的分配，這樣就能防止6個月后他們可能會帶著他們的所有股份一走了之。最常見的股權(quán)分配時間是在公司創(chuàng)辦4年之后，在頭一年如果離開的話什么也得不到，第二年離開的話能得到25%，第三年離開的話能得到50%，諸如此類。就我自己的觀點而言，我更愿意把頭一年的時間縮短到3個月，但是分配股權(quán)的時間延長到6年，這樣就可以用更低的現(xiàn)時公平市值來分配股權(quán)，而不是等到4年之后用更高的價格再次分配資金了。
如果你是和一個有經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)者或工程師合作，他們有過多次的成功經(jīng)驗，擁有廣泛的人脈資源，并且會把自身的大筆資金投入到新公司，也愿意與你一起冒著風(fēng)險全職工作，那么你就要考慮給他更多的股份了。這與你跟一個新手合作是不一樣的，后者并無多少商業(yè)經(jīng)驗，也只會每周拿出20小時來工作。
我建議不要把一個公司的股份5-5分成，因為這樣將會造成雙方的僵持。某一方擁有50%以上的股份會有利于公司決策的制定。而這一方到底應(yīng)該是誰，尚待協(xié)商。需要的話，你可以請律師通過股東投票的差異來決定股權(quán)的分配，而不是從經(jīng)濟利益上分出不同類型的股票。
注冊公司
注冊公司非常重要，你將在這幾個方面獲益：
1、你會更謹慎的考慮公司前景、供應(yīng)商、潛在員工和潛在的投資者。
2、你能去銀行開一個企業(yè)賬戶，為公司建立信用。
3、你可以避免一些個人責(zé)任。
4、稅收更少。作為個人的話你要為你所有的收入交稅，而以企業(yè)的身份的話，你只需要為凈利潤交稅就好了。
你可以通過當?shù)氐穆蓭熓聞?wù)所注冊公司（大概需要2000美金）或者是用類似于incorporate.com、legalzoom.com的服務(wù)器在網(wǎng)上注冊公司，這大概需要350美金。
對于很多想要籌集外部投資的公司而言，通常情況下是在特拉華州注冊一家C類公司，因為特拉華州的法律使得當?shù)責(zé)o論是商業(yè)環(huán)境還是投資者氛圍都是相當友好。如果你不是在你的公司所在地注冊，你得為注冊機構(gòu)每年額外支付150美元。我建議可以咨詢一下律師再來決定是成立有限責(zé)任公司，還是S類或C類公司，決定你的公司最好注冊在什么地點。
盡可能的減少開支
比起開發(fā)產(chǎn)品或服務(wù)，你更急切的可能是資金。我強烈建議籌集到可供第一代產(chǎn)品或服務(wù)面市的資金足矣。要學(xué)會變得靈活一些，發(fā)放公司的所有權(quán)，以激勵早期員工能夠積極工作，或者是保證在法律、賬務(wù)方面的要緊事務(wù)能辦的更穩(wěn)妥；也可以請求延期付錢，這樣就可以在有能力的時候償還。盡量減少開支，直到你的月收入開始增長。如果實在是需要錢的話，你可以做一些合同咨詢的兼職工作賺錢。
如果你需要一些關(guān)鍵的配套技術(shù)，不要去付錢招人來做，你可以找一個商業(yè)合作伙伴，他將可以獲得公司部分股份，但股份多少會隨著時日推移逐漸授予，他還愿意在日后拿很少的薪水。
如果你在做軟件開發(fā)，你可以去elance.com，odesk.com，guru.com或者smartwork.com這些網(wǎng)站，找那些愿意低價合作開發(fā)軟件的人。
當Aaron和我2002年開始在iContact工作的時候，我們?nèi)甓紱]有領(lǐng)工資，直到2005年我們拿到100萬美元的年薪。我們就是靠著減少公司和個人開支、兼職做點咨詢工作來維系生存的。第一年夏天我搬到辦公室住，拉面成了我的家常便飯，因為只有這樣才能保證每個月的消費控制在1000美元以下，除此之外我們別無選擇Cye.com.cn。
如果你是一個有經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)者，曾經(jīng)以多于2500萬美元的價格將公司轉(zhuǎn)手，那么為你的新公司籌集資金就簡單的多了。但是你得意識到，有時候擁有資金并不見得是件好事，因為這樣你就沒有很大的壓力去讓客戶購買你的產(chǎn)品。如果你是一個創(chuàng)業(yè)新手，籌集外部資金會特別困難，除非你能證明你的東西賣的出去。舉債融資也是不靠譜的，除非你的公司能夠每月盈利，或者你的個人或公司財產(chǎn)能保證還清貸款。
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