今天你在一些互聯網公司，金融公司，你會看見越來越多的80后，甚至90后。在很多人眼中，80后是瘋狂的一代，月光族和啃老族是因著80后而誕生的新詞。在不少人眼中，80后是不聽指揮的，也不在乎掙多少錢，興趣點非常分散。對于這些人做針對性的市場營銷，多少有點麻煩。
但是如果你這么想，你可能要錯過一次終身的機會。其實我們更應該看到80后是我們一生中看到的具有最高教育程度的一代人。這些人好像不太那么容易長時間的專注一些事情，因為他們同時忙著做許多事情，而且許多人現在也不是日進斗金。不過從一些調查顯示，在2015年前，80后的每年花費將達到將近2.45萬億美元，到2018年將上升到3.39萬億美元。這些數字明顯讓那些嬰兒潮出生一代的消費實力黯然失色。
如果你對這些數據感到震驚，那么你會認真思考如何對80后門進行營銷了。但是80后門不關注你那些傳統的營銷手段，他們的成長環境是每人手中都有移動設備，所以他們想得到及時的CYE信息，而且是可以互動的。80后需要感到被關聯和涉及其中。對80后營銷不是容易的任務，但你會因為你的努力而得到獎賞，因為他們會是極端忠誠的消費者。
作為《我2.0:4步建造你的未來》一書的作者DanSchawbel指出，多數創業者對于嘗試和這一有影響力的人口聯系感覺不自然，像他們習慣用的廣告和郵件轟炸不再有威力了。80后想要完全參與和客戶定制化的解決方案和產品。
小型企業主如何解除80后呢？Schawbel提供了一些技巧來助你成功。
1.調查你的市場里80后們是如何玩的。
更好地理解他們，知道他們要什么。你可以通過你自己的調查和社交媒體做自己的研究，而且網上有豐富的信息。你也能通過調研公司購買這種服務。
2.把你的社交媒體在線模式改成雙向交流
80后門喜歡一個引發驅動的公司。分享你的使命和產品，并請求反饋。你能做什么更好呢？80后想有發言權，也會慷慨地提供反饋。你能抓住這個機會，通過他們來提升你的品牌、產品和服務。
3.讓他們參與他們擅長和喜歡的
提出創意方法來抓住這群強大的聽眾，比如游戲化的應用和比賽。萬豪國際的Facebook主頁就是一個好例子。在那里，你能負責一個廚房，或者下載一個免費的移動旅行游戲，并且有一個去贏得萬豪獎勵積分的機會。
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