大人物的行為習(xí)慣
偉大的人都有一些共同的特點(diǎn)。在《行為的藝術(shù)：偉大人物怎么做》一書中，作者Camille Sweeney和Josh Gosfield找到了成功者的一些共同特點(diǎn)。如果你也希望成為一個(gè)成功者，不妨養(yǎng)成這些習(xí)慣。
清醒的自我認(rèn)識(shí)。在失敗的時(shí)候，偉大人物不會(huì)糾結(jié)于外部因素，例如經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政府政策甚至是天氣。這些在各自領(lǐng)域獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷的人，通常會(huì)在自身尋找失敗的原因。
貢獻(xiàn)。并不是所有的靈感都能夠引領(lǐng)成功。成功人士通常會(huì)用自己的靈感改造人們的生活。這種對(duì)于人們的貢獻(xiàn)，讓他們?cè)谀婢硶r(shí)也能夠堅(jiān)持自我。
測(cè)試。成功的人懂得要通過反饋或是模擬測(cè)試來衡量自己的工作，而不是僅僅依靠直覺。對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來說，這一點(diǎn)尤其重要。只有這樣，創(chuàng)業(yè)者才能在相信自己能力的同時(shí)，也吸引到投資人。
聆聽。偉大的人物會(huì)聆聽別人的意見。這種聆聽并不僅僅出于為了驗(yàn)證自己的想法或是出于禮貌，他們會(huì)在聆聽的過程中進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)會(huì)聆聽不是一個(gè)人可有可無的優(yōu)點(diǎn)，成功的人都知道，身邊所有人都有值得自己學(xué)習(xí)和借鑒的地方。
建立社區(qū)。當(dāng)你問自己“我如何加入了這個(gè)計(jì)劃/活動(dòng)/企業(yè)”時(shí)，答案就是你身邊的成功人士將你拉了過來。他們十分善于吸引別人加入他們，幫助他們完成使命，建立一個(gè)支持系統(tǒng)，讓他們能夠更好地完成目標(biāo)。
大人物的性格特點(diǎn)
努力工作與做出貢獻(xiàn)是成功的大門，但是人生來就有不同的性格，究竟哪些人能夠成為偉大人物?Temple大學(xué)的心理學(xué)教授Fran Farley找到了偉大人物的6個(gè)特點(diǎn)。
勇敢與力量。在面對(duì)逆境的時(shí)候，英雄有著心理上、情緒上以及身體上足夠的力量。
同情心。英雄都很和藹、大度并且充滿愛心，即使在見到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和敵人的時(shí)候也是這樣。
技巧與專業(yè)性。英雄能夠完美地利用自己的天分與智慧。
誠實(shí)。他們從不依靠欺騙來獲得成功。
感染力。英雄會(huì)利用自己積極的行動(dòng)和人格魅力來感染他人。
冒險(xiǎn)精神。他們?cè)敢馊ッ半U(xiǎn)，會(huì)排除各種困難去完成目標(biāo)。
找一位大人物做你的導(dǎo)師
獲得成功的捷徑就是模仿身邊已經(jīng)獲得成功的人。一個(gè)這樣的導(dǎo)師能夠親自為你提供專業(yè)的指導(dǎo)，為你提供各種信息、人脈以及鼓勵(lì)。我們要如何找到這樣的導(dǎo)師?
廣撒網(wǎng)。在尋找導(dǎo)師的時(shí)候，我們會(huì)使用各種手段，而你廣泛的社交關(guān)系顯然是不可忽略的一環(huán)。一個(gè)優(yōu)秀的導(dǎo)師很可能與你住在同一個(gè)小區(qū)，或是你會(huì)與他在咖啡廳、網(wǎng)球俱樂部等地偶然相識(shí)。
重新審視自己的需求。當(dāng)你找到一個(gè)導(dǎo)師時(shí)，你要重新審視自己的需求。你希望達(dá)成什么樣的目標(biāo)?你選擇的這個(gè)導(dǎo)師是否能夠幫助你實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)?
確定共同目標(biāo)。在找到一位導(dǎo)師之后，你需要確定他和你有著共同的目標(biāo)。另外，你還要與他商討聯(lián)系的頻率以及用何種方式進(jìn)行交談，是面對(duì)面?還是通過電話?或者是在網(wǎng)上交談?
感恩。你的導(dǎo)師為你付出了寶貴的時(shí)間和精力，因此你要盡可能地尊重他做的每一件事，無論是幫你完成一個(gè)任務(wù)，還是與你分享某個(gè)人的聯(lián)系方式。你要學(xué)會(huì)感恩他為你提供的所有幫助。 （譯 | 魯行云）
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