高德康形容兒子拜吳仁寶為師是“高攀”。他希望兒子拜師后，學(xué)習(xí)吳仁寶的激情、創(chuàng)新、責(zé)任心這些品德。
高德康的行為引來(lái)全場(chǎng)熱烈的掌聲，而作為“富二代”，從美國(guó)留學(xué)歸來(lái)的高曉東，昨天與他的父親坐在一起，一樣的西裝革履，帥氣逼人。但當(dāng)他站在吳仁寶面前拜師學(xué)藝時(shí)，說(shuō)話的聲音都有點(diǎn)顫抖。他說(shuō)，吳老是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)界泰斗級(jí)人物，能拜他為師非常開心。“做好企業(yè)回報(bào)社會(huì)，這種精神是我今后學(xué)習(xí)的目標(biāo)。”
一旁，吳仁寶的兒子、現(xiàn)華西集團(tuán)董事長(zhǎng)吳協(xié)恩對(duì)時(shí)代周報(bào)記者說(shuō)：“往日讓父親收我做徒弟，他堅(jiān)決不收，今天一下子收了兩個(gè)……”
據(jù)悉，第一批進(jìn)入江蘇省“千名民營(yíng)企業(yè)家后備人才培養(yǎng)計(jì)劃”的有50名“富二代”，帶教導(dǎo)師不少于10位。
弘揚(yáng)集團(tuán)控股公司是江蘇省該計(jì)劃中引入的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，其總裁邢志新接受了時(shí)代周報(bào)記者的采訪。
邢志新表示：“我們公司是在今年4月與江蘇省委組織部接觸的，負(fù)責(zé)非公黨建工作的組織二處在與我們交流中流露出想為省內(nèi)民營(yíng)企業(yè)的培訓(xùn)、管理做點(diǎn)事，而我們及時(shí)向他們反饋了金融危機(jī)下民企的真實(shí)狀況，于是大家一拍即合。”
據(jù)邢志新透露，當(dāng)時(shí)江蘇民企面臨的突出情況是二代接班人的問(wèn)題，另外，一代企業(yè)家經(jīng)過(guò)幾十年的創(chuàng)業(yè)，已經(jīng)能夠做到企業(yè)核心層的“一心”，“但越往下，執(zhí)行力越有問(wèn)題，企業(yè)一代因此很擔(dān)心二代接班后這種情況會(huì)蔓延到上層”。
“一代企業(yè)家認(rèn)為問(wèn)題的關(guān)鍵是企業(yè)中缺少一個(gè)當(dāng)時(shí)我黨軍隊(duì)中‘政委’的職位。”邢志新說(shuō)。所以這次江蘇省的這個(gè)計(jì)劃，其核心就是讓黨建與塑造企業(yè)文化結(jié)合，借此幫企業(yè)抓效益。
據(jù)悉，這次培養(yǎng)計(jì)劃包括黨校學(xué)習(xí)、基地培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、掛職鍛煉等四個(gè)主要措施。日前，首批培訓(xùn)即將開課，主要在省委黨校上理論課，如中國(guó)革命史、社會(huì)主義建設(shè)史、改革開放史等。 本新聞共 5頁(yè),當(dāng)前在第 2頁(yè) 1 2 3 4 5
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