| 有人這樣描述這些80后創業者：他們創業大多源于沖動，沖勁使他們抓住商機卻疏于管理；他們謙虛、民主卻時常因此讓強勢領導力大打折扣。在商業領域，他們依舊是新人。剝除了新銳們的80后身份后，他們的企業不會這么早受到關注。大多數人都是因為知道李想才知道泡泡網，Discuz! 雖前途光明實際距離騰訊、百度等還遙不可及。
遠東控股集團董事長蔣錫培這樣忠告80后創業者：“他們吃苦耐勞、不缺激情、不缺夢想，可能他們更需要實踐經驗、戰略目標和制度的安排、團隊建設和駕馭全局的能力、扎實的行動能力，要能夠很好地把握自己。”
成長
“不能因為別人說你牛，你就非要牛給人家看。”戴志康現在說。
兩年前，他接受本刊采訪時卻這樣大放豪言：“不花小錢，出手就買大件。決斷了就不去改變，犯錯了也不后悔。” 他的態度與以前已經有微妙的變化。顯然，戴志康長大了。
Discuz!進入視頻領域曾讓戴志康焦頭爛額，帶寬和存儲燒錢太快，內容甄別太復雜，“每天凈忙活這個了。”不過選擇放棄，戴及其團隊依然下了很大的決心：“學會做減法更是藝術，選擇不做什么往往比選擇做什么更難。”
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