今年４月初，楊錦福因非法受賄８７.２萬元，被貴陽市中級人民法院一審判處有期徒刑12年。
與收取賄賂相比，貴州省勞動和社會保障廳就業局副局長江捷犯罪手段更隱蔽。他利用培訓主要管理者的便利，在制定培訓政策和實施管理時有意留下疏漏，在試點培訓農民工的９所培訓機構中，自己參股經營達３所，報告培訓人數４萬余人，占全部試點培訓人數８１％，獲取財政補貼１６８０余萬元。
培訓造假
何以接二連三
農民工培訓造假何以接二連三？貴州省人民檢察院在調查案件中發現，主要是缺乏嚴格規范的農民工培訓制度，沒有明令禁止政府管理人員參與辦學，從培訓機構審核、開班計劃審批、補貼資金撥付等，決策權集中在勞動保障部門少數人手中，以致某些官員和培訓機構勾結，肆意騙取資金。
楊錦福案就是典型案例，行賄人只要能買通楊錦福，就可隨意成立培訓學校，增加培訓名額。貴陽市中級人民法院審理楊錦福案件的法官認為，勞動保障部門對關鍵崗位人員行使權力缺乏約束和監管，導致上行下效，而且，對培訓學校的資質缺乏嚴格的標準，門檻過低，給了不法之徒可乘之機。
培訓質量、補貼資金撥付等監管存在嚴重缺失。培訓學校為了方便快捷獲取利潤，培訓農民工大部分是應付了事，主要是獲取農民工信息，就憑花名冊等簡單資料去申請補貼，而勞動保障部門不經過嚴格審查，照常撥付。
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