“目前工人實(shí)在不好招，要是有人請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們”!昨日，記者通過(guò)上海招聘網(wǎng)站隨機(jī)采訪多家上海企業(yè)，得到的答案卻異口同聲。
記者在楊浦區(qū)上海華銘勞務(wù)公司發(fā)布的招聘信息中看到，其欲招聘30名叉車工，工資2200元至2800元。記者聯(lián)系該公司招聘負(fù)責(zé)人徐小姐，徐小姐表示，去年年初叉車工工資加獎(jiǎng)金只有2000元左右。但去年下半年開(kāi)始，用工日趨緊張，現(xiàn)在雖然將工資加獎(jiǎng)金提到2800元，可招聘情況仍不樂(lè)觀。記者問(wèn)及緣由，陳小姐頗為無(wú)奈地說(shuō)：“現(xiàn)在工人實(shí)在不好招。”
記者又找到位于黃浦區(qū)的一家企業(yè)，這家企業(yè)要招機(jī)械工，工資1500元外加獎(jiǎng)金。記者撥通該公司聯(lián)系人王女士的手機(jī)，她也連稱不好招工。并一再詢問(wèn)記者：“你們那里有沒(méi)有人來(lái)?如果有，請(qǐng)隨時(shí)和我聯(lián)系!”
上海閔行區(qū)外地來(lái)滬人員就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人介紹，目前僅閔行區(qū)用工缺口就有1000多個(gè)，主要集中在制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等勞動(dòng)密集行業(yè)。目前企業(yè)紛紛將工資上漲10%-20%，卻仍然吸引不到工人。雖說(shuō)工廠還不至于停工，但影響到企業(yè)生產(chǎn)效率已是不爭(zhēng)的事實(shí)�！暗刚率逯�，用工荒會(huì)有所緩解。”她說(shuō)。
上海市農(nóng)民工聯(lián)席會(huì)議辦公室主任趙建德接受記者采訪時(shí)表示，上海用工短缺勢(shì)頭去年4季度就已出現(xiàn)，但就目前來(lái)看尚在正常范圍，嚴(yán)格意義上還不能稱之為“用工荒”。目前出現(xiàn)用工短缺，主要是因?yàn)槿ツ昶髽I(yè)在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中訂單減少，導(dǎo)致工廠減員。而4季度經(jīng)濟(jì)形勢(shì)回暖，企業(yè)訂單多了起來(lái)�？梢粫r(shí)難以找到這么多工人，以致生產(chǎn)受到影響。特別是一些勞動(dòng)密集型企業(yè)，流水線甚至開(kāi)不了工�，F(xiàn)在，不僅用工成本增加，工人對(duì)工資的期望值也越來(lái)越高。目前上海普通工人月薪1500元左右，很多工廠雖有不同漲幅，也一時(shí)難以招到工人。
昨日，記者與晉江市人才交流中心李燕平先生聯(lián)系。他介紹，晉江市現(xiàn)在需要大量管理型人才和技術(shù)型人才。由安踏、利郎、盼盼等20家名企組成的“晉江市知名企業(yè)招聘團(tuán)”，計(jì)劃3月6日來(lái)武漢科技會(huì)展中心，參加湖北人才市場(chǎng)舉辦的招聘會(huì)“解渴”，希望湖北的求職者前往應(yīng)聘。“可以肯定地說(shuō)，今年招的人才比去年要多!”李燕平說(shuō)道。
和往年一樣，今年的招聘宣傳單上，各單位仍然把待遇放在首位。記者與去年曾采訪的福建溢豐(萬(wàn)利來(lái))鞋服有限公司人事部負(fù)責(zé)人張龍艷聯(lián)系，她還是那句話：“招工時(shí)，招聘單位都在比待遇!”李燕平稱，為了招到緊缺的一線普工，這次招聘將打破常規(guī)，除了在人才市場(chǎng)舉辦招聘會(huì)外，還將組織企業(yè)赴各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)面對(duì)面地招聘普工，完成招聘后，及時(shí)統(tǒng)一組織應(yīng)聘的人才抵晉，防止應(yīng)聘人員流失。
據(jù)李燕平介紹，晉江企業(yè)招聘將重在鞋類、裝備制造業(yè)有關(guān)工種。如車工、擋車工、包裝工、機(jī)修工、清潔工、電工、保安、倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員等都會(huì)受到歡迎。一般來(lái)說(shuō)，普通工人月工資在2000元左右，還可以享有每月滿勤獎(jiǎng)、法定帶薪休假、享有工齡獎(jiǎng)、醫(yī)療互助保險(xiǎn)等。對(duì)于管理型人才和特別工種的技術(shù)型人才，待遇更好。 本新聞共 3頁(yè),當(dāng)前在第 1頁(yè) 1 2 3
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