葉裕民認為,新生代打工者承載著我國城市化的希望。只有新生代打工者市民化了,才有可能跨越中等收入陷阱。他們上升的通道受阻隔,我國貧富差距就很可能越來越大。
在新生代打工者眼中,成為城市新市民的標準有哪些?排在首位的是“同工同酬”(75.5%),其次是“享受城市福利”(73.3%),第三是“有城市住房”(67.6%)。接下來還有:城里人平等相待(59.7%),子女在城市上學(54.2%),有穩定工作(52.7%),有城市戶口(50.8%),為社會建言獻策(47.8%)等。
調查顯示,60.2%的打工者期待在未來十年成為城市的新市民,12.4%的人不期待,27.3%的人表示“一般”或“不好說”。
新生代打工者期待能成為哪座城市的新市民?“家鄉附近的大城市”成為首選(33.9%),其次是“家鄉附近的中小城市”(27.4%),14.6%的人選擇“其他大城市”。僅9.7%的人想“回農村老家”。
65.3%的打工者對自己未來十年的生活有信心
近幾年,如果出現老板跑路欠薪,佛山政府會墊付打工者的工資,這讓楊正彬感到踏實。他希望政府能多出臺這樣的政策,并且真正落實到打工者身上,這樣他才能安心在城市打工。
城市要創造怎樣的環境才能讓新生代打工者留下來?調查中,排名前三的分別為:放寬享受保障性住房的條件(73.9%),解決子女上學問題(66.1%),完善養老、生育等社保制度(65.5%)。
接下來依次是:加強職業技能培訓(63.9%),同工同酬(60.1%),實現醫保轉移接續(54.0%),消除歧視觀念(54.0%),參與社會活動(48.8%),在工作城市參與選舉(41.2%),降低文化活動消費(40.6%),放寬落戶政策(25.7%)。
“我國正在迎來劉易斯拐點,勞動力供過于求的格局會轉變成供不應求!比~裕民非?春梦磥硎晷律蚬ふ呷谌氤鞘,“因為中國別無選擇。如果城市十年后還排斥新生代打工者,人們的創造力和消費力不能同步提升,必定面臨巨大的社會失調和矛盾!彼J為,所有城市都要有推動打工者市民化的規劃,為他們營造上升通道,這是中國未來成功與否的決定性要素。
中國社科院社會學研究所研究員張翼建議,首先,廢除以戶籍配置社會公共資源的制度框架,以實有人口安排均等化服務;其次,落實農民工的選舉權與被選舉權,實行住在哪里就在哪里實現選舉權的制度;第三,打通社會保障制度的壁壘,使農村社會保險與城市社會保險無縫連接;第四,縮小城鄉差距、中小城市與大城市的發展差距,解決大城市人口集聚的問題。
全國青聯常委、更香茶葉集團董事長俞學文認為,與新生代農民工接觸最多的是企業,工資由企業撥付、成長由企業提供晉升渠道、權益由企業提供基礎保障。所以,對新生代農民工的社會融入,企業應該承擔起責任。
“新生代打工者自身的勤奮努力也很重要!庇釋W文提醒,新生代打工者想留在城市,需要努力提高綜合素質,職業道路才會更寬廣。新生代打工者也要學習父輩的吃苦耐勞精神,不要盲目攀比,因為“天上不可能掉餡餅”,只有不斷學習進步,才有可能留在城市。
調查顯示,65.3%的人對自己未來十年的生活有信心,12.0%的人沒信心,22.8%的人感覺“一般”或“不好說”。
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