在CPI高漲的情況下，北京再現(xiàn)招工難。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，第三季度北京人力資源市場(chǎng)共收集發(fā)布崗位需求70.9萬個(gè)次，登記求職人員59.2萬人次，供求矛盾缺口達(dá)到10萬人計(jì)。
近幾個(gè)月，走在北京街頭，一個(gè)常見的景象就是店鋪門上都貼著招聘廣告。
崗位挺全乎，涵蓋普通服務(wù)員、餐館的廚師、服裝店的導(dǎo)購(gòu)、物業(yè)大樓的電梯司機(jī)、清潔工、保安……招一兩名的已罕見，一般上面都寫著“若干名”，有的甚至直接寫著“幾十名”。
一些招牌都泛黃了，還是在默默地貼著。之前活躍在這座城市里找工作的姑娘、小伙子似乎一夜之間都不見了。
翻開報(bào)紙的人才周刊，高薪誠(chéng)聘IT精英和獵頭公司的大幅廣告已不常見。反倒是一些招聘?jìng)鞑斯�、電工、保姆和促銷員的廣告占據(jù)大幅版面，甚至為招到農(nóng)民工，昔日高高在上的老板們已開始托關(guān)系求人。
面對(duì)人口紅利的消失，面對(duì)工資的成倍上漲，面對(duì)“90后”農(nóng)民工的不安分與新動(dòng)向，企業(yè)應(yīng)該主動(dòng)擁抱“分配改革”，還是削尖腦瓜去搶人？而新一代務(wù)工人員是應(yīng)該去要挾漲薪，還是在家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)村開辟一片天地？
一夜間，一名大廚月薪上萬超白領(lǐng)；一夜間，一個(gè)村子幾十家工廠辦起來。是走是留？何去何從？考驗(yàn)的是每個(gè)人不同的錢袋，也是中國(guó)整個(gè)蓬勃的經(jīng)濟(jì)。
滿街招聘
根本沒人來 報(bào)紙打廣告
“今年年中，很多人就不想干了，覺得工資太低了，還不如回去�！本┏且患移胀ㄖ胁宛^老板介紹，從年初以來，各種跡象就很明顯，好在去年餐館利潤(rùn)下滑的情況下他也沒有裁員，工資不斷小幅上調(diào)之后，沒有員工離開。
相比老店，新開業(yè)的餐館面臨更大壓力。正準(zhǔn)備在朝陽區(qū)新開一家西餐館的李老板甚至動(dòng)起了在報(bào)紙上打廣告的念頭。原因是開業(yè)日期臨近，眾多重要崗位還空缺著，通過熟人等渠道發(fā)布消息根本就沒有人來。
“越到年底招聘的單位越多，人也越難找，現(xiàn)在是根本就沒人來問。”公主墳邊上幾家底商負(fù)責(zé)人抱怨說，招到了也基本上說走就走，以前要是說壓半個(gè)月工資往往就會(huì)乖乖地等著，現(xiàn)在很多人根本就不要了。
工資普漲
一千變兩千 還是“感情價(jià)”
目前，準(zhǔn)備在朝陽區(qū)開西餐館李老板，開出的工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)比之前的心理預(yù)期高出了近一倍，以最普通的服務(wù)員崗位為例，他最初預(yù)算1300元左右，現(xiàn)在已經(jīng)提到了2000元。
他還明確承諾，根據(jù)工作表現(xiàn)給予提成和補(bǔ)助。還有休假之類的福利。
北京地區(qū)一些普通飯館，在2007年的時(shí)候，粵菜等菜系的大廚的工資在4000-5000元，但現(xiàn)在已經(jīng)突破了萬元，還得包吃住。普通廚師工資也上漲到了4000-5000元。這種價(jià)錢往往還是個(gè)“感情價(jià)”。
實(shí)際上，“富士康跳樓事件”出來之后，很多家長(zhǎng)都打電話囑咐孩子：“工作不想干了就回家，沒什么大不了的�！狈N種因素都在提高著工人的談判權(quán)。
工荒工慌
企業(yè)不適應(yīng) 就會(huì)被淘汰
“工荒并非真的缺人，而是勞動(dòng)報(bào)酬不足以吸引員工�！币晃粯I(yè)內(nèi)人士表示。雖然企業(yè)初次分配不均衡現(xiàn)象一直都存在，但是隨著物價(jià)上漲影響越來越深遠(yuǎn)，黨和國(guó)家相關(guān)部門此前屢屢提出的分配改革，顯然值得企業(yè)深思。
“這是一種博弈，很多企業(yè)稱沒利潤(rùn)，不愿給員工加工資，但實(shí)際情況如何？市場(chǎng)總是會(huì)告訴大家真相的�！睒I(yè)內(nèi)人士表示。很多企業(yè)仍停留在多年前的思維里，老是想著不對(duì)等的利潤(rùn)分配方式，但隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，分配格局必然會(huì)發(fā)生改變。
“做企業(yè)的要擁抱變化才行，否則會(huì)被淘汰的。”上述人士認(rèn)為，一直以來企業(yè)話語權(quán)遠(yuǎn)比工人強(qiáng)得多，導(dǎo)致社會(huì)一看到企業(yè)叫苦，就以為企業(yè)沒有利潤(rùn)了。實(shí)際上，相比工人的收入，企業(yè)老板財(cái)富的增長(zhǎng)速度遠(yuǎn)比工人大得多，“老板要認(rèn)識(shí)到，暴利才是不正常的。”
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