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湖北高校抓就業(yè)率出“奇招”

cye.com.cn 時間：2009-3-16 8:09:26 來源：文匯報作者：錢忠軍我來說兩句

    從天津抵漢的校友董洪明，負責單位人力資源工作，帶來了部分空缺崗位。他說，在就業(yè)難的情況下，多些人情味，多些實際的指導(dǎo)，或許也能給學(xué)弟學(xué)妹們打打氣。但董洪明也強調(diào)，校友感情雖能拉近距離，最后勝出還是靠專業(yè)素質(zhì)。

    “無論哪個教職工，每成功推薦一個畢業(yè)生就業(yè)，都給予一定的獎勵�！比A中農(nóng)業(yè)大學(xué)多個學(xué)院出臺措施，激勵教職員工盡一切可能幫畢業(yè)生找工作。“本科畢業(yè)班初次Cye.com.cn就業(yè)率達到學(xué)校規(guī)定的目標或95%以上，分別獎勵班主任500元、800元�！比A中農(nóng)大理學(xué)院一位負責人向記者介紹了該院新設(shè)置的就業(yè)貢獻獎，“只要是華農(nóng)的教職工，無論是校內(nèi)的還是校外的，在崗的退休的，只要能成功幫學(xué)生就業(yè)，我們都會給予獎勵。”

    該校理學(xué)院王建勇老師3年來，已利用同學(xué)、校友、師生等關(guān)系，推薦了16名畢業(yè)生成功就業(yè)�！皼]有老師會是沖著那200元的獎勵去推薦。作為老師，能通過自己的努力，幫學(xué)生找到工作，這是一種欣慰�！蓖踅ㄓ抡f，“當然，只有學(xué)生本身足夠優(yōu)秀，我們才敢放心地推薦�！�

    中南財經(jīng)政法大學(xué)實行本科生導(dǎo)師制，發(fā)揮教職工參與學(xué)生培養(yǎng)、推薦就業(yè)的積極性和主動性。中南民族大學(xué)對幫助學(xué)生就業(yè)有突出成效的教師給予獎勵，教職工推薦一名學(xué)生就業(yè)，獎勵100元。中南民族大學(xué)工商學(xué)院實行校領(lǐng)導(dǎo)包院系、院領(lǐng)導(dǎo)包班級、輔導(dǎo)員和干部教師包畢業(yè)生的包保責任制。

    在就業(yè)非常時期，學(xué)校鼓勵教師積極為學(xué)生就業(yè)出力，乃用心良苦，本無可厚非。但也有專家指出，辦好事不宜一刀切，即使是教授也各有所長，不宜將指標“硬性”掛鉤到每一位老師，實事求是，才能把好事辦好。

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