昨日，本市最大規模的應屆高校畢業生現場招聘活動上，上海市開業指導服務中心咨詢臺前門庭冷落，一上午僅接待了兩三個大學生的咨詢。分析人士認為，今年上海應屆畢業生崗位供需比基本達到1：1，就業形勢有所好轉，在此情況下，大學生更愿意求職。
開業中心問者寥寥
昨天的招聘會人潮涌動，但是上海市開業指導服務中心的咨詢臺前卻問者寥寥，該咨詢臺工作人員甚至在幫助其他咨詢臺解答問題。“一上午只來了兩三個學生咨詢，問的還都是‘開業中心是干什么的’之類的問題，沒一個想要真正創業的。”工作人員有些無奈地說，以前招聘會上還有不少人咨詢，這一次特別少，很多畢業生的第一意向還是找工作。
距離開業中心咨詢臺不遠處，一個心理測試臺前倒是聚集了不少大學生，要想做測試還需要排號，其中一個測試項目就是大學生創業心智測試。這也是招聘會首次推出大學生創業方面的的心理測試。
據負責測試的上海師范大學教育學院心理學的博士生導師王沛介紹，昨日約有200名學生參與了心理測試，測驗結果顯示，學生在“創業意識和創業動機”這部分得分比較高，這表明他們想創業，但是在“創業環境和創業行動力”方面得分很低，綜合來說，學生們還是缺乏創業特質。
有企業沒收到一份簡歷
據統計，昨日招聘會進場人數約為2.2萬。為招聘到合適的人才，一些招聘單位還花了一些心思。上海正攀實業有限公司則在招聘啟事上一一列舉了每個崗位的年薪，并注明是稅后的�！斑@么做就是為了吸引眼球�！闭衅溉藛T解釋說，這次列出的年薪比去年增加了15%，但這只是基礎年薪，對合適的人才肯定會提供更高的薪資。
盡管如此，一些招聘企業居然一上午沒收到一份簡歷�！皠e說投簡歷，停下來看的人都沒幾個�！�浙江金華某電機公司的員工說，他們也在招聘啟事上標明了薪資，但還是沒人來應聘，從金華一起來的幾家公司差不多都是這樣的遭遇。該員工強調說，這些企業在金華都是行業領先的，但來到上海大多面臨無人問津的局面。昨日，來自江蘇、浙江的企業“組團”來滬招聘，數量占到總量的1/3，但主辦方表示，這些企業的招聘情況確實不算理想。
市人力資源與社會保障局副局長毛大力表示，今年就業形勢較前兩年好轉，但依然嚴峻，且單位需求和學生技能、素質的匹配還需要過程。“應該鼓勵大學生到基層去，到遠郊，到外地去�！�
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