2、電信業
薪酬指數：★★★★★
招聘指數：★★★☆☆
入行難度：★★★★☆
推薦原因：電信的高成長性和行業壟斷性使其一直為絕對的暴利產業，新技術層出不窮讓電信行業的高福利、高薪酬、工作穩定的諸多優秀條件會持續下去。
日前，智聯招聘對人才數據庫中總量超過幾百萬份的簡歷數據資料進行分析顯示，電信業月薪均值近6000元。上海外服人力資源分公司日前調查也顯示，外企2004年的薪資漲幅預計在7%-7.2%之間，電信通訊等行業員工的薪資上漲明顯。據外企太和曾經調查的數據，電信企業各個部門總監年薪普遍都超過25萬元。
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