假如你的老板是個白癡，你會當面這么說他嗎？
恐怕你永遠都不會。研究發現，造成辦公室緊張氣氛的最大因素，不是公司股票的漲跌、美國次貸危機的影響或者企業的戰略正確與否，而是一些看似細微，卻剪不斷理還亂的人際關系。
辦公室里的人際關系，俗稱“辦公室政治”，所有關于企業管理的經典著作
對此幾乎沒有闡述。最近，英國一部新書《你永遠問不出口的辦公室問題》填補了這一空白。作者露茜·凱拉韋針對普遍存在于辦公場合的各種尷尬人際問題，給出充滿智慧的回答。
午餐問題
舉一個例子，你敢中午出去吃一頓像樣的午餐嗎？這問題看似簡單，卻常常困擾著銀行職員。我們常常聽到這樣的抱怨：“我的同事中沒有一個人好好吃午飯。他們要么在座位上迅速扒幾口快餐，要么一邊工作一邊嚼幾塊餅干或巧克力。我可以肯定，花半個小時從容地吃一份像樣的午餐后，我照樣能把所有工作做完。可是，既然沒有一個同事出去吃午餐，我也就不敢那么做了。”
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