事實(shí)上，現(xiàn)在有人之所以對大學(xué)生就業(yè)感到悲觀，其實(shí)并不完全是由金融危機(jī)所造成的。一個不容回避的現(xiàn)實(shí)是，財(cái)經(jīng)類、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理類以及金融類專業(yè)的學(xué)生受危機(jī)的影響最大，而這些專業(yè)正是近年來發(fā)展最快的專業(yè)。招生計(jì)劃與市場需求不完全適應(yīng)，平時可能一下子感覺不到；遇到波及全球的金融危機(jī)，問題和矛盾就立刻顯現(xiàn)出來了。因此，完全依循計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的專業(yè)設(shè)置與發(fā)展模式固然不可取，純粹的功利主義指導(dǎo)下的專業(yè)設(shè)置與發(fā)展模式同樣也不應(yīng)該。
當(dāng)然，在就業(yè)壓力面前，學(xué)校等相關(guān)各方還可以給大學(xué)畢業(yè)生以直接幫助。例如，目前文科類大學(xué)畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員的較多，而相當(dāng)多的公務(wù)員崗位都要求有一至Cye.com.cn兩年的工作經(jīng)歷，不少企業(yè)也有類似要求。對此，是否可以考慮對于那些沒有找到工作的畢業(yè)生參加由學(xué)校統(tǒng)一組織的為期一到兩年的就業(yè)培訓(xùn)或見習(xí)實(shí)踐，期間戶籍等仍保留在學(xué)校。同時，還可鼓勵大學(xué)畢業(yè)生到中西部地區(qū)工作一段時間，回城后在同等條件下優(yōu)先安排就業(yè)。
總之，應(yīng)當(dāng)正視金融危機(jī)對就業(yè)市場造成的不利影響，并從中尋找解決問題的路徑和方法。尤其是大學(xué)生就業(yè)，大可不必“談虎色變”，更不必過于悲觀，而應(yīng)理性應(yīng)對，爭取化消極因素為積極因素。
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