目前,烏魯木齊市正向創業培訓機構、有關單位有獎征集創業“金點子”,并將給予宣傳推介、小額擔保貸款、社保補貼、稅收減免等方面的支持。
在當前中小企業,尤其是小型和微型企業生存困難引起社會廣泛關注的大背景下,對處于初創期或成長期,需要呵護、培育的小微企業來說,這無疑是一個利好的消息。
眾所周知,小微企業處于企業的底層,數量眾多,對于吸納就業、保持經濟平穩較快發展發揮著重要作用。但由于規模小、抗風險能力弱等原因,屬于企業中的“弱勢群體”。
對于中小企業融資難的問題,雖然喊了很多年但始終未能很好解決。加上今年以來受內外部經濟運行環境的影響,資源成本、勞動力成本的增加,使中小企業面臨較大困難,且壓縮貸款、提高利率讓中小企業融資難上加難。
盡管上月支持小微企業發展的“國九條”出臺,盡管民間借貸性質的小額貸款公司已運作兩年多了,盡管各級政府從金融、資金、政策方面都表現出了拯救中小企業于水火的決心,但中小企業的困境并非僅靠這些外力就能擺脫。
除了以上各種外部力量給力,小微企業自身還要給力。進行技術改造,提高自主創新能力,增強發展后勁,實現轉型和升級,從而適應市場和產業發展的趨勢,向“專、精、特、新”方向發展,這些都是中小企業自救的辦法。
創業有了“金點子”,等于在起步時就避免了盲目和資源的浪費,確定了自己的發展方向和特點。而首府相關部門征集創業“金點子”,并給予資金、政策等多方面的支持,更是體現了對創新型小微企業的溫情呵護和大力扶持。
好鋼用在刀刃上。用有限的項目資金扶持具有市場前景和發展潛力的創業項目,這種創造性發揮企業創新能力的做法,有利于優秀小微企業的創業成功,更有利于小微企業群體的良性發展成長。
如果說政策、資金支持是給小微企業“輸血”,那么,增強小微企業的創新能力,建立起小微企業發展的長效機制,則是在增強其“造血”能力。
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