2 基層就業五大優惠
胡金波說，對到農村基層和城市社區從事社會管理和公共服務工作的高校畢業生，符合公益性崗位就業條件并在公益性崗位就業的，按照國家和省現行促進就業政策的規定，給予社會保險補貼和公益性崗位補貼，所需資金從就業專項資金列支；對到農村基層和城市社區其他社會管理和公共服務崗位就Cye.com.cn業的，給予薪酬或生活補貼，所需資金按現行渠道解決，按規定參加有關社會保險；對參加面向基層就業的“一村一社區一名大學生”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部”、“大學生志愿服務蘇北”計劃等專門項目的高校畢業生給予生活補貼，所需資金按現行資金渠道解決，同時按規定參加有關社會保險。
考研加10分以及去基層工作可免本科學費，也是其中的兩項優惠政策。
在選聘招錄方面的優惠政策，胡金波說主要內容包括3個方面：第一，參加一些專門項目的高校畢業生，在項目結束后留在當地就業，今后相對應的自然減員空崗全部聘用服務期滿的畢業生。第二，鄉鎮（街道）公務員招錄加大到鄉村工作的畢業生力度，鄉鎮機關拿出一定職位，專門招考選聘到村任職2年以上的高校畢業生。第三，縣以上黨政機關每年拿出不低于30%招錄公務員的職位招錄具有2年以上基層工作經歷的高校畢業生，并逐年加大比例。
對到城鄉基層就業的畢業生，需要重點解決好戶口檔案、職稱評定、社會保險等實際問題。 本新聞共 6頁,當前在第 2頁 1 2 3 4 5 6
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