3 取消三項制度性障礙
今年江蘇省將取消本專科畢業(yè)生的落戶限制，胡金波介紹，各級人事部門要積極開展人事代理服務(wù)，免收保存人事關(guān)系及檔案等費用。
對于招用高校畢業(yè)生，符合條件的可享受相應(yīng)的就業(yè)扶持政策的企業(yè)，會優(yōu)先安排財政專項引導(dǎo)資金，企業(yè)享受社會保險補貼，勞動密集型小企業(yè)吸納符合有關(guān)條件的高校畢業(yè)生，可享受每人不超過10萬元、最高不超過200萬元、期限不超過2年的額度發(fā)放貸款，市縣同級財政給予相應(yīng)貸款貼息和相關(guān)補助補償。
4 吸納畢業(yè)生享受三項補助
困難企業(yè)更多保留高校畢業(yè)生，按規(guī)定在2009年內(nèi)給予6個月以內(nèi)的社會保險補貼或崗位補貼，由失業(yè)保險基金支付；開展在崗培訓(xùn)的，可從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支。
鼓勵科研項目聘用高校畢業(yè)生，承擔(dān)國家和地方政府科研項目的單位要積極聘用優(yōu)秀畢業(yè)生參與研究。第一，給予其勞務(wù)性費用和有關(guān)社會保險費，由項目經(jīng)費列支；第二，參與項目期間，畢業(yè)生戶口、檔案可存放在項目單位所在地或入學(xué)前家庭所在地人才交流機構(gòu)；第三，聘用期滿可續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)，聘用期間工齡、社會保險繳費年限連續(xù)計算。 本新聞共 6頁,當(dāng)前在第 3頁 1 2 3 4 5 6
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