山東煙臺市勞保局面對高校畢業生就業形勢嚴峻的實際情況，進一步提高服務的針對性，拓寬高校畢業生就業渠道，采取十項措施，著力建立起長效的就業服務機制，促進高校畢業生就業。
實行高校畢業生免費就業登記制度，建立人才信息庫。指定專職職業介紹工作人員負責登記高校畢業生的求職信息，分類建立信息庫，目前已登記各類人才10595個，并通過人力資源市場、“勞動99”系統、各類就業網站、基層勞動保障平臺和新聞媒體面向全市各類企業進行發布，并免費為高校畢業生提供崗位推薦等多項就業服務。
設立高校畢業生就業服務窗口，加強畢業生就業指導。安排專職職業介紹工作人員，收集適合高校畢業生從事的專業技術崗位信息，主動為求職登記的高校畢業生分析就業趨勢，進行職業指導，推薦就業崗位，提供職業指導、職業介紹、政策咨詢、勞動事物服務等“一條龍”的免費就業服務。
完善高校畢業生失業登記制度，落實畢業生優惠政策。收集和梳理現有的各項高校畢業生就業優惠政策，落實高校畢業生職業培訓補貼、小額擔保貸款等相關扶持政策，及時將就業困難的畢業生納入就業困難群體范圍，實施專門就業援助，落實相關的政策補貼。
建立高校畢業生就業網絡聯盟，拓寬就業信息渠道。與全國100個大中城市的公共就業服務機構合作，建立起高校畢業生就業網絡聯盟，通過“煙臺就業網”，及時發布適合高校畢業生從事的專業技術崗位信息、供求情況分析和就業政策，為高校畢業生提供更加快捷的就業服務。
開展“就業指導進校園”活動，舉辦校園招聘會。組織用人單位進校園送崗位、院校進企業送人才、畢業生專場招聘會等活動，通過向大學生介紹當前就業形勢、人力資源市場的供求情況、開設就業指導和創業培訓講座等形式,幫助大學生樹立正確的就業觀念、建立起良好的就業心態。
開通“煙臺創業網”，為大學生創業提供全程指導服務。網站涵蓋了創業政策、創業學院、創業動態、創業項目庫等內容，實施高校畢業生創業項目開發指導、開業指導、政策咨詢、跟蹤服務等“一站式”服務，為幫助大學生把握商機、克服創業信息不對稱等問題、構建創業溝通互助的平臺、解決經營過程中的困難奠定基礎。
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