建立大學生就業實習基地，促進大學生就業新路。主動加強與駐煙高校的合作，在公共就業服務機構建立大學生就業實習基地，突破傳統意義上的實習概念，在勞動保障部門與各高校之間架起了一座溝通與交流的橋梁，建立了促進大學生就業的新機制。目前，已與魯東大學、煙臺大學、山東工商學院等8所駐煙高校建立了大學生就業實習基地，全面開展了職業指導，今年以來就安排學生實習200余人次。
以“民營企業招聘周”為載體，引導大學生就業。以高校畢業生為重點服務對象，定期在全市各級人力資源市場舉辦的“民營企業招聘周”活動中，組織以民營企業為主的各類用人單位，提供適合高校畢業生的崗位信息，并通過專場招聘、現場服務等形式，搭建民營企業與高校畢業生之間的供需平臺，累計已向各類高校畢業生提供崗位達1.1萬個。
舉辦“大中專畢業生就業服務月”活動，多渠道發布就業信息。每年春節前后和高校畢業生求職高峰期，在市人力資源市場適時舉辦“大中專畢業生就業服務月”活動，搜集煙臺知名企業的用人信息，舉辦招聘會，通過電視、報紙、網站等新聞媒體進行發布，滿足高校畢業生就業的需要。
舉辦“高校畢業生假期招聘會”，促進返鄉大學生實現穩定就業。在高校寒、暑假期間以及畢業生離校返鄉期間，收集并組織本地企業招聘信息，開展針對返鄉的應屆畢業生專場招聘會，將適合大學生創業的項目匯集成冊，免費發放到大學生的手中，幫助返鄉大學生實現穩定就業。
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