多方位拓寬就業渠道
瀟湘晨報5月6日訊 昨日，長沙市勞動保障局就今年長沙市高校畢業生就業情況進行了通報，分析了今年大學生就業的總體形勢，并介紹了長沙市政府和各級勞動部門為力促就業出臺的各項制度和政策。
供給總量持續增加，崗位數量有所減少，供需結構矛盾依然存在，是當前長沙市大學生就業工作面臨的現實。據了解，近年來長沙市大中專畢業生數量持續增加，今年將達到歷史最高峰，而歷年累積的往屆畢業生也增大了待就業大學生基數。與此同時，長沙市全年社會就業總需求約8.5萬，同比減少3萬。“無業可就”和“有業不就”的現象同時存在，畢業生就業觀念、能力不能完全適應就業市場需要，就業地域結構極不平衡。
面對經濟形勢、就業總量和結構調整等諸多因素對大學生就業工作的挑戰，長沙市勞動保障部門多管齊下，以服務、保障為突破口，著力破解大學生就業難題。
通過“政策校園行”、“大中專畢業生服務月”、“民營企業招聘周”等專項活動實現公共就業服務網絡與高校就業網絡的對接，把崗位信息直接送到大學畢業生身邊。
同時，多方位拓寬和暢通高校畢業生就業渠道，大力開發適合高校畢業生就業的基層社會管理和公共服務崗位，鼓勵和引導高校畢業生到城鄉基層就業。通過提供不同額度的擔保貸款和給予財政補貼等手段鼓勵企業吸納高校畢業生就業。
對于已經實現就業的畢業生，長沙市勞動保障部門及其所屬的公共就業服務機構也將為其化解后顧之憂，提供檔案托管、人事代理和社會保險關系的轉移和接續服務。
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