無論你是否感到到，或者是否承認，你都處在一個競爭的環境中。有的時候是不自然中，有的是自己強烈的意識驅使。也許我們有點危言聳聽，或者在制造緊張氣氛，但是當我們細想想，我們發現這是一個不爭的事實。眾多的應聘者為了幾個職位去爭奪，員工則是為了提升和被認知，高官們和企業家則為了資源、人才和市場份額打得頭破血流。每天，每個人起床就投入這場不見硝煙的戰場，只有極少數人比其他人準備充分，他們成為勝利者，角斗士和獅子。大多數人不期望地卷入了這場戰爭，只是憑借自己的智慧，但沒有戰斗的基本原則，這些人也就注定了一個失望和平庸的工作生活。
雖然我們并不是那種主動出擊人，但是了解一些戰斗的基本原則，也能讓我們在不自覺的競爭中保持優勢。Kevin Daum作為一個擁有10億銷售記錄的創業者，分享了使他成為最火爆競爭者的6大戰斗原則。
1、尊敬你的對手
傲慢會將你在競爭中倒下。輕視你的競爭對手會蒙蔽你的雙眼，讓你不能發現自己的弱勢。總要把你的競爭對手看做更聰明、更好，更有創造性。這樣由他們帶來的壓力就會帶來期望，一個成功就會提升你的地位。沒有人在意你打倒了一個弱者。
2、使自己充滿創意
一般來說，每天我們都很難發現時間和精力去跳出框框來想問題。事實上，多數人試著去創造一個一個模式使自己生活更加輕松。如果你的競爭者也做這樣的事情，你能每周花時間和精力對你目前的產品和流程做創新性的嘗試就能打敗你的競爭者。了解如何重構你的想法和現狀，你會不斷提出新的，令人興奮的方式打動你周邊的人。
3、追逐令人敬畏的經歷
生意場上的強人對平庸之才都是不屑一顧的。如果你只是為好，或者夠好而奮斗，那你很快被競爭對手超越。成為偉大會讓你和同樣偉大的競爭者在同一競技場上。你需要努力創造令人敬畏的經歷。簡而言之，你必須滿足需要，用一種愉快的方式完成它，用某種讓你的世界驚訝的方法，得到你沒有想到的關注。
4、利用一切可行的資源
誰會上戰場卻只有一個空的武器裝備庫呢？也許只有失敗者是這樣的。別犯錯，這是戰爭，你需要你要取得勝利的每種資源，這意味著在你頭腦中的知識未必足夠讓你勝利。看看周圍，有能幫助你訓練和準備戰斗的線上資源，所有你能做的就是主動前進。網上有能幫助你的人，并且可以聯系那些給你帶來競爭優勢的權威的人。所有你必須做的就是問，不要做無準備的戰斗。建立一個訓練有素的軍隊，在競爭中取勝。
5、把你的自我放在你的錢包里，那是他該呆的地方
對你想出的想法感到驕傲沒有任何問題，但這只是因為你喜歡你的想法，并不代表他們會有作用。要自我批評，也對其他人的批評有個開放的態度，不要感性用事地堅持你的CYE想法，把你的聲譽來冒險。對于表面看上去不錯，但不能產生巨大利潤的好想法，要準備快樂地放手。這種方法，你總是努力改善，并激勵你的團隊做同樣的事情。
6、目標是贏
在生意場上，幸存不是一個值得稱贊的好目標，在競爭中不斷勝利要求一個清晰的戰略和沒有缺陷的執行。你不能這是以來原來的人才。你必須花時間，思考游戲的各個方面，并且不斷調整獲得優勢。在一定程度上，不允許存在不能創造競爭優勢的層面。不要退縮，這不是兩者之間的交流，是競爭，所以要強壯、要做好準備，要大膽。
可以看出，Kevin Daum的這6個簡單原則除了第一條是面向對手的，其他都是針對自己的。當我們有謹慎和謙卑的心態，同時有進取心的時候，我們的結果是贏。可以說，贏只是結果，當我們能真正調整好自己，努力往前，那么贏是必然。
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