無論你是否感到到，或者是否承認(rèn)，你都處在一個(gè)競爭的環(huán)境中。有的時(shí)候是不自然中，有的是自己強(qiáng)烈的意識驅(qū)使。也許我們有點(diǎn)危言聳聽，或者在制造緊張氣氛，但是當(dāng)我們細(xì)想想，我們發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)不爭的事實(shí)。眾多的應(yīng)聘者為了幾個(gè)職位去爭奪，員工則是為了提升和被認(rèn)知，高官們和企業(yè)家則為了資源、人才和市場份額打得頭破血流。每天，每個(gè)人起床就投入這場不見硝煙的戰(zhàn)場，只有極少數(shù)人比其他人準(zhǔn)備充分，他們成為勝利者，角斗士和獅子。大多數(shù)人不期望地卷入了這場戰(zhàn)爭，只是憑借自己的智慧，但沒有戰(zhàn)斗的基本原則，這些人也就注定了一個(gè)失望和平庸的工作生活。
雖然我們并不是那種主動出擊人，但是了解一些戰(zhàn)斗的基本原則，也能讓我們在不自覺的競爭中保持優(yōu)勢。Kevin Daum作為一個(gè)擁有10億銷售記錄的創(chuàng)業(yè)者，分享了使他成為最火爆競爭者的6大戰(zhàn)斗原則。
1、尊敬你的對手
傲慢會將你在競爭中倒下。輕視你的競爭對手會蒙蔽你的雙眼，讓你不能發(fā)現(xiàn)自己的弱勢。總要把你的競爭對手看做更聰明、更好，更有創(chuàng)造性。這樣由他們帶來的壓力就會帶來期望，一個(gè)成功就會提升你的地位。沒有人在意你打倒了一個(gè)弱者。
2、使自己充滿創(chuàng)意
一般來說，每天我們都很難發(fā)現(xiàn)時(shí)間和精力去跳出框框來想問題。事實(shí)上，多數(shù)人試著去創(chuàng)造一個(gè)一個(gè)模式使自己生活更加輕松。如果你的競爭者也做這樣的事情，你能每周花時(shí)間和精力對你目前的產(chǎn)品和流程做創(chuàng)新性的嘗試就能打敗你的競爭者。了解如何重構(gòu)你的想法和現(xiàn)狀，你會不斷提出新的，令人興奮的方式打動你周邊的人。
3、追逐令人敬畏的經(jīng)歷
生意場上的強(qiáng)人對平庸之才都是不屑一顧的。如果你只是為好，或者夠好而奮斗，那你很快被競爭對手超越。成為偉大會讓你和同樣偉大的競爭者在同一競技場上。你需要努力創(chuàng)造令人敬畏的經(jīng)歷。簡而言之，你必須滿足需要，用一種愉快的方式完成它，用某種讓你的世界驚訝的方法，得到你沒有想到的關(guān)注。
4、利用一切可行的資源
誰會上戰(zhàn)場卻只有一個(gè)空的武器裝備庫呢？也許只有失敗者是這樣的。別犯錯(cuò)，這是戰(zhàn)爭，你需要你要取得勝利的每種資源，這意味著在你頭腦中的知識未必足夠讓你勝利。看看周圍，有能幫助你訓(xùn)練和準(zhǔn)備戰(zhàn)斗的線上資源，所有你能做的就是主動前進(jìn)。網(wǎng)上有能幫助你的人，并且可以聯(lián)系那些給你帶來競爭優(yōu)勢的權(quán)威的人。所有你必須做的就是問，不要做無準(zhǔn)備的戰(zhàn)斗。建立一個(gè)訓(xùn)練有素的軍隊(duì)，在競爭中取勝。
5、把你的自我放在你的錢包里，那是他該呆的地方
對你想出的想法感到驕傲沒有任何問題，但這只是因?yàn)槟阆矚g你的想法，并不代表他們會有作用。要自我批評，也對其他人的批評有個(gè)開放的態(tài)度，不要感性用事地堅(jiān)持你的CYE想法，把你的聲譽(yù)來冒險(xiǎn)。對于表面看上去不錯(cuò)，但不能產(chǎn)生巨大利潤的好想法，要準(zhǔn)備快樂地放手。這種方法，你總是努力改善，并激勵(lì)你的團(tuán)隊(duì)做同樣的事情。
6、目標(biāo)是贏
在生意場上，幸存不是一個(gè)值得稱贊的好目標(biāo)，在競爭中不斷勝利要求一個(gè)清晰的戰(zhàn)略和沒有缺陷的執(zhí)行。你不能這是以來原來的人才。你必須花時(shí)間，思考游戲的各個(gè)方面，并且不斷調(diào)整獲得優(yōu)勢。在一定程度上，不允許存在不能創(chuàng)造競爭優(yōu)勢的層面。不要退縮，這不是兩者之間的交流，是競爭，所以要強(qiáng)壯、要做好準(zhǔn)備，要大膽。
可以看出，Kevin Daum的這6個(gè)簡單原則除了第一條是面向?qū)κ值模渌际轻槍ψ约旱摹．?dāng)我們有謹(jǐn)慎和謙卑的心態(tài)，同時(shí)有進(jìn)取心的時(shí)候，我們的結(jié)果是贏。可以說，贏只是結(jié)果，當(dāng)我們能真正調(diào)整好自己，努力往前，那么贏是必然。
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