美國(guó)雅虎近日宣布禁止員工在家彈性工作引發(fā)爭(zhēng)議 在家辦公：更拖延還是更高效？
【創(chuàng)業(yè)網(wǎng)Cye.com.cn】身穿睡衣，腳踏拖鞋，不必來(lái)回奔波，只需輕敲鍵盤(pán)。美國(guó)雅虎的員工們?cè)?jīng)是在家辦公制度的受益者，直到幾天前，雅虎CEO瑪麗莎·梅耶爾做出了一個(gè)“艱難”的決定從6月份開(kāi)始，所有員工必須在雅虎的辦公室內(nèi)工作，除非有非常合適的理由，任何不能或不愿這么做的員工將被辭退。
事實(shí)上，近年來(lái)越來(lái)越多的美國(guó)人被公司鼓勵(lì)在家遠(yuǎn)程辦公。據(jù)美國(guó)消費(fèi)電子協(xié)會(huì)的一份報(bào)告，這一人群約占全美職工的37%，每月至少一天在家辦公。在IT行業(yè)，這一現(xiàn)象更為普遍。因此，梅耶爾此時(shí)“逆潮流而行”引發(fā)熱議：在家辦公，究竟是工作效率的推手還是阻礙？
反對(duì)者：在家或致低效
據(jù)美國(guó)媒體報(bào)道，在雅虎，遠(yuǎn)程辦公的員工并不在少數(shù)，其中有些更從沒(méi)來(lái)過(guò)公司。他們遍布每個(gè)部門(mén)，被認(rèn)為是造成工作效率低下的一個(gè)巨大隱患。對(duì)照現(xiàn)實(shí)，雅虎此舉似乎可以被理解：最近數(shù)據(jù)顯示，雅虎的市值已經(jīng)從2000年的1250億美元跌至如今的250億美元。“我們不是要與行業(yè)流行政策接軌，而是要做（對(duì)雅虎來(lái)說(shuō)）是正確的事情。”雅虎發(fā)言人表示。在雅虎，一些員工支持梅耶爾的決定。“她這么做是為了清理公司的"蛀蟲(chóng)"，更為了杜絕工作效率低下的問(wèn)題。”一名雅虎高管日前對(duì)CNN表示。
一份報(bào)告顯示在家辦公的人確實(shí)有“拖延”的問(wèn)題。北美在線招聘網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商“職業(yè)建樹(shù)者”調(diào)查顯示，在5000多名在家辦公的受訪者里，31%的人表示有拖延的毛病，“會(huì)故意先做家務(wù)事來(lái)回避工作”，而26%選擇看電視來(lái)逃避工作，23%玩寵物，15%總是“被家里的孩子打斷工作”。
反對(duì)在家辦公的人還指出，是否在家辦公還涉及“公平”與“交流”的問(wèn)題。
一名雅虎員工說(shuō)，“當(dāng)我們?cè)谵k公室勤勤懇懇的時(shí)候，另一些人可能還穿著睡衣在家里閑逛。這對(duì)我們來(lái)說(shuō)不那么公平。”
對(duì)于掌門(mén)人的決定，雅虎人力資源主管杰奎琳·雷塞斯則在公布這項(xiàng)決定的備忘錄中著重強(qiáng)調(diào)了“交流”的問(wèn)題。“一些最好的決定和遠(yuǎn)見(jiàn)來(lái)自走廊或者咖啡廳的交流，來(lái)自于與新人會(huì)面，來(lái)自于即興的會(huì)議。在家辦公會(huì)犧牲速度和質(zhì)量。”杰奎琳·雷塞斯說(shuō)，“作為雅虎的一員，你們要做的不只是日復(fù)一日的工作，它還意味著互動(dòng)和體驗(yàn)，而這些只能在雅虎的辦公室內(nèi)發(fā)生。” 本新聞共 2頁(yè),當(dāng)前在第 1頁(yè) 1 2 想認(rèn)識(shí)全國(guó)各地的創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)專(zhuān)家，快來(lái)加入“中國(guó)創(chuàng)業(yè)圈”
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