第二：創業初期充滿青春期的煩惱
Aaron 認為，創業初期是創始人最辛苦的時候，不僅僅是工作辛苦，更重要的是付出的努力很可能得不到任何回報。很多時候，創業人花了大量的時間和經歷去做一件事，最終卻發現必須放棄。
不過，最糟糕的是，創業者會發現，自己的競爭對手都有比自己強的地方。比如一些公司會更懂這個行業，一些公司已經有客戶和收入，一些公司甚至已經開始盈利。
雖然很多時候，新進入者有全新的眼光和初生牛犢不怕虎的精神，創業者會覺得這是自己的優勢。但 Aaron 表示，大部分時候那是一種劣勢。
在創業初期，團隊不可能做到精細化分工。那就意味著創業者可能要花數個小時來做一件專家10分鐘就能搞定的事情。Aaron 表示自己在公司每個職位都做過，并且都做的很差。
第三：錢只要夠用就好
很多創業者在成功后都身家過億，因此成為億萬富翁也是一些人創業的原因。
Aaron 過過窮日子，他知道窮日子不好過。現在他認為，有足夠多的錢是件很爽的事情。
Aaron 對足夠多的定義是：你可以請朋友去一家不錯的餐廳吃飯，但完全不用擔心這頓飯的花費。
在和一些億萬富翁打過交道的過程中，Aaron 發現成為億萬富翁比有足夠多的錢花僅僅是更好一點而已。所以他覺得年輕人對未來的想法不應該是“我怎樣成為億萬富翁”，而是“我怎樣有足夠多的錢花?”
當然，也有人希望賺足了錢，然后退休。但是 Aaron 認為，如果聰明的人很早就退休，然后打打高爾夫球等著老去死亡，那其實是一件很悲哀的事情。就算在傍晚要離開世界，Aaron 也希望當天早上他能給某個項目貢獻一些有用的代碼。
第四：創業很多時候并不能解決真問題
很多人創業是希望通過創立一家公司去解決問題。創業者會希望這個問題現在還沒有人能很好的解決，如果自己能搞定，就會有人買單。
最重要的是，這個問題得是一個真問題。Aaron 認為，很多時候創業者是在猜某個問題是否存在。
當你是為一家公司工作的時候，公司的客戶會提出問題，并且為一個好的解決方案買單。對于公司的員工來說，不需要去猜測有什么問題要去解決。
Aaron 認為，老公司都希望創新，并且這些公司也有資源幫助有想法的人去實現自己的想法。在大公司工作，你產品發布當天就能獲得成百上千的客戶，從而產生出一種自己對世界有貢獻的深深的滿足。
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