上市前的泛濫交易
實(shí)際上，早在1999年，天潤發(fā)展就提交了第一次上會(huì)申請(qǐng)。當(dāng)時(shí)的私下股權(quán)交易也甚為盛行。
王君介紹，當(dāng)時(shí)的董事長(zhǎng)李慶國2294元/手的價(jià)格最高賣到了2.5萬元，通過私下流通，他大約進(jìn)行了80萬元的股權(quán)交易。公司實(shí)際售賣的員工股也少于應(yīng)該售賣的，而未售賣的員工股也不知去向。
王君也透露，董事長(zhǎng)李慶國曾在會(huì)議上明確表示，讓勞動(dòng)服務(wù)公司總經(jīng)理彭希樂到財(cái)務(wù)處取100萬元現(xiàn)金回收員工手中的原始股。而這些股票是否歸屬公司，其去向何處？最后都不得而知。員工自愿返還給公司的原始股票也有很大部分并未經(jīng)過財(cái)務(wù)系統(tǒng)，而是直接轉(zhuǎn)到了個(gè)人手中。
在當(dāng)時(shí)，回收員工手中的原始股并非難事。員工紛紛自愿返還給公司。原因是，這些員工認(rèn)為，這樣業(yè)績(jī)的公司怎么可能上市呢？事實(shí)上，上世紀(jì)90年代末正是天潤發(fā)展業(yè)績(jī)最好的時(shí)候。
果不其然，第一次上會(huì)，公司以一票之差失之交臂。不過，在經(jīng)過第一次的教訓(xùn)后，天潤發(fā)展終于做好“財(cái)務(wù)工作”，于2007年2月，成功沖刺。
2007年2月，天潤發(fā)展在深交所上市。募集資金為1.57億元，共投入兩個(gè)項(xiàng)目，20萬噸尿基復(fù)合肥技改項(xiàng)目和熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目，其中復(fù)合肥項(xiàng)目總投資4969萬元，熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目投資1.91億元，不足部分由公司自籌資金解決。
然而，上市后的兩年多，熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)展緩慢，一直未確定項(xiàng)目落地處。及至2009年9月，公司以“項(xiàng)目已不具備可執(zhí)行條件，擬另尋合適可行的募投項(xiàng)目”為由，讓熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目“壽終正寢”。
至于另一個(gè)募投項(xiàng)目—尿基復(fù)合肥(尿素)技改項(xiàng)目，一位內(nèi)部人士告訴記者，湖南省證監(jiān)局某位負(fù)責(zé)人曾對(duì)他說，盡管項(xiàng)目上報(bào)的投資為4969萬元，實(shí)際上僅花費(fèi)了1000多萬元。
公司在招股書聲稱，復(fù)合肥項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后可年均新增銷售收入2.47億元，新增稅后利潤1896萬元，但實(shí)際情況是，2009年達(dá)產(chǎn)后銷售收入僅4666萬元，凈利潤13萬元。
“獨(dú)裁統(tǒng)治”
公司的發(fā)展離不開原董事長(zhǎng)李慶國。從1994年開始，李慶國將董事長(zhǎng)、黨委書記、總經(jīng)理三者大權(quán)集于一身。辦公室主任張志東認(rèn)為，李慶國是天潤發(fā)展的大功臣，做事風(fēng)格“雷厲風(fēng)行”。然而，天潤發(fā)展的員工似乎并不這樣認(rèn)為。“獨(dú)裁、霸道、報(bào)復(fù)心強(qiáng)”，這是眾多員工對(duì)他的評(píng)價(jià)。
幾年來，大部分公司員工都沒有加班費(fèi)、探親假、三金以及養(yǎng)老費(fèi)等應(yīng)有的職工福利待遇。王君認(rèn)為，很大部分原因是李慶國對(duì)員工的報(bào)復(fù)心理。
上世紀(jì)80年代末，公司進(jìn)行職工代表大會(huì)選舉，時(shí)任廠長(zhǎng)的他被員工選下來。盡管后來李慶國通過各種人際關(guān)系，使這次選舉沒有生效。不過，此時(shí)他開始對(duì)員工產(chǎn)生了忌恨。之后，1991年李慶國再次下臺(tái)，在1994年重新上臺(tái)不久后，因?yàn)榻ㄔO(shè)的職工家屬樓的質(zhì)量存在問題又被員工舉報(bào)，引來多家媒體報(bào)道。這對(duì)于新上任不久的他來說，很不光彩。
“就是因?yàn)檫@些事，李慶國對(duì)員工懷恨在心，故意不給職工提供福利�！蓖蹙嬖V時(shí)代周報(bào)記者。盡管從上世紀(jì)90年代開始，國家就有多種補(bǔ)貼政策，但李慶國并未將這些政策落實(shí)。
據(jù)員工反映，公司的人事調(diào)動(dòng)向來都是根據(jù)李慶國的個(gè)人喜好。勞動(dòng)服務(wù)公司總經(jīng)理彭希樂，曾到湖北咸寧化工廠采購原料聚乙烯，實(shí)際購買價(jià)格為8400元/噸，實(shí)際報(bào)賬卻為11000元/噸。此事被發(fā)現(xiàn)后，彭希樂被檢察院帶走。然而，在董事長(zhǎng)李慶國的多方努力下，彭希樂無罪釋放，不僅官復(fù)原職，并更受重用。
同時(shí)，職工工資與待遇也存在較大差距�！八茨沩樠劬蜁�(huì)給你升職加薪。比如，同為受工傷的我和另一名員工。在家休息期間我沒有拿到一分錢醫(yī)療費(fèi)和工資，但是另一名員工卻照樣拿�！币晃辉�(jīng)受工傷的員工心中不平地說。
李慶國的“一言堂”似乎也使公司受到了不小的損失。在他任職期間，曾先后建設(shè)過婁氏飼料項(xiàng)目、阻燃靈項(xiàng)目、生物復(fù)合氮肥項(xiàng)目等多個(gè)項(xiàng)目。這些項(xiàng)目建成沒多久相繼停產(chǎn)。據(jù)員工反映，其中，華榮飼料廠建在了李慶國姐夫的華榮棉麻公司中。投資100多萬元，到最后未建完就關(guān)閉，其設(shè)備最終也沒有收回。
辦公室主任張志龍解釋說，所有這些項(xiàng)目都是經(jīng)過市場(chǎng)調(diào)研和民主決策的，停產(chǎn)完全是因?yàn)槭袌?chǎng)因素。不過，恐怕市場(chǎng)調(diào)研和民主決策也僅是形式而已�！拔覀兇_實(shí)會(huì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開會(huì)時(shí)，李慶國會(huì)向我們介紹項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槲覀儗?duì)項(xiàng)目也不怎么了解，所以基本上都是通過�！蓖蹙f。
堂堂國有企業(yè)為何淪為一人的統(tǒng)治？“實(shí)際上，公司一直都沒有嚴(yán)格的審計(jì)工作，缺乏有效的監(jiān)督機(jī)構(gòu)�！蓖蹙绱烁嬖V記者。
2008年，李慶國主動(dòng)請(qǐng)辭，離開天潤發(fā)展。現(xiàn)任岳陽市國資委副調(diào)研員。
路在何方？
10月21日，天潤發(fā)展發(fā)布公告稱，公司收購湖南金葉肥料有限責(zé)任公司部分國有股權(quán)重組一事暫緩，是否繼續(xù)運(yùn)作本次重大資產(chǎn)重組將在近期召開的董事會(huì)上討論決定。
主營業(yè)務(wù)停產(chǎn)，重組金葉肥料被暫停，此時(shí)恒潤華創(chuàng)的收購似乎給天潤帶來了一線希望。天潤發(fā)展明確要求，大股東要在今年實(shí)現(xiàn)贏利。然而不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，天潤還是難逃ST之路。10月20日，“天潤發(fā)展”變更為“ST天潤”。
公司稱天潤發(fā)展在未來將會(huì)實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展，并進(jìn)軍房地產(chǎn)行業(yè)。不過，10月15日，證監(jiān)會(huì)的一份關(guān)于房地產(chǎn)企業(yè)并購重組的文件似乎又給天潤的發(fā)展蒙上了一層陰影。
發(fā)文稱，為了堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《通知》精神，證監(jiān)會(huì)已暫緩受理房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)重組申請(qǐng)，并對(duì)已受理的房地產(chǎn)類重組申請(qǐng)征求國土資源部意見。目前正研究涉及房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的并購重組政策，待相關(guān)政策規(guī)則推出之后，將根據(jù)新規(guī)則確定的標(biāo)準(zhǔn)和程序恢復(fù)新項(xiàng)目的受理與審批。
未來的天潤之路究竟在何處？天潤發(fā)展董秘羅林雄說：關(guān)于公司未來的發(fā)展計(jì)劃，目前還沒有經(jīng)過董事會(huì)的討論決議。
此時(shí)，對(duì)于國有企業(yè)的那些老員工來說，最關(guān)心的莫過于改制后的身份置換問題。根據(jù)市政府辦的文件，擬在今年6月30日之前完成市屬國有企業(yè)的改制，并對(duì)所有國有企業(yè)員工進(jìn)行身份置換。然而，至今為止，改制小組尚未進(jìn)行實(shí)際調(diào)研，工作還未開展。董秘羅林雄告訴時(shí)代周報(bào)記者，這個(gè)問題也將在下次的董事會(huì)進(jìn)行討論。
員工表示，他們希望可以把歷史遺留問題解決好，在李慶國時(shí)代職工未得到的福利可以在本次改制中得到相應(yīng)的補(bǔ)償。
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