【創(chuàng)業(yè)網(wǎng)Cye.com.cn】近日，東莞市委市政府聯(lián)合印發(fā)《東莞市特色人才特殊政策暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)，記者了解到，特色人才被劃分為三大類，對特色人才的扶持政策包括創(chuàng)業(yè)資助和獎勵兩個方面，按照規(guī)定，對東莞引進(jìn)的國際國內(nèi)先進(jìn)水平創(chuàng)新科研團隊，創(chuàng)業(yè)資助和獎勵兩項最高可各拿到1000萬元，同時對于東莞引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，包括創(chuàng)業(yè)資助和獎勵兩項最高一共可拿到500萬元。
《辦法》規(guī)定，所謂“特色人才”主要是“三重”建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、特色區(qū)域建設(shè)等領(lǐng)域涉及的行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、項目、企業(yè)和社會組織的緊缺急需或作出突出貢獻(xiàn)的人才，細(xì)分為三大類人才。
《辦法》規(guī)定，對特色人才的扶持政策包括創(chuàng)業(yè)資助和獎勵兩個方面。在資助方面，對東莞引進(jìn)的國際國內(nèi)先進(jìn)水平創(chuàng)新科研團隊，應(yīng)給予500萬元至1000萬元的一次性創(chuàng)業(yè)資助資金。在獎勵方面，對于在東莞工作兩年以上，其團隊人員到位、技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化、人才聚集培養(yǎng)以及產(chǎn)業(yè)帶動等方面取得一定成績的，給予團隊500萬元至1000萬元創(chuàng)業(yè)獎勵，給予團隊帶頭人最高100萬元的創(chuàng)業(yè)獎勵。
按照要求，對東莞市引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，給予100萬元至200萬元一次性創(chuàng)業(yè)資助資金。在來莞工作兩年以上，其技術(shù)創(chuàng)新推進(jìn)、行業(yè)帶動、技術(shù)項目或所創(chuàng)企業(yè)的高層次人才聚集、營業(yè)額和稅收成長等方面取得一定成績的，給予領(lǐng)軍人才100萬元至300萬元創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵。
記者了解到，《辦法》還將首次設(shè)立“莞邑人才功勛獎”，獎勵有突出貢獻(xiàn)的人才，每名獎勵500萬元，同時設(shè)立“東莞優(yōu)秀人才創(chuàng)新獎”、“東莞優(yōu)秀技能人才獎”、“ 東莞人才工作貢獻(xiàn)獎”等獎項，并給予適當(dāng)獎勵。
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