從今年開始,義烏將用5年時間,面向全球引進培育國家級、省部級重點領軍人才30名;引進培育符合義烏市新興產業發展需要的重點創業團隊20支;創業人才100名;引進培育能突破核心技術、提升產業水平、引領產業發展的創新人才100名;引進社會事業發展緊缺人才50名。
為了吸引更多英才來義烏,“英才計劃”對創業、創新、社會事業發展緊缺人才,將分別給予最高5000萬元、2000萬元和400萬元的獎勵資助。什么樣的人才才能獲得這樣的巨獎?又如何獲得?
第一類,海內外高層次創業人才創辦的企業落戶義烏,經專家評審,5年內給予最高5000萬元的獎勵資助。(包括創業啟動資金和地方貢獻獎勵。其中,由兩院院士或相當層級人才領銜創設的企業,給予800萬元創業啟動資金。)
第二類,引進的海內外高層次創新人才,經專家評審后,5年內給予最高2000萬元的獎勵資助。(包括科研經費資助和科研項目啟動經費。企業引進創新團隊后,當年該團隊為企業實現新增稅收1000萬元以上的,為企業實現新增稅收地方留成部分按20%的標準資助給企業。)
第三類,引進人才實行協議年薪制,經專家評審后,5年內給予最高400萬元的獎勵資助。(引進的社會事業發展緊缺人才,人事關系統一安排在人才驛站,義烏市編委辦單獨核定事業編制,可按規定參加專業技術資格評聘。并實行協議年薪制,給予最高60萬元的年薪。)
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