“海歸”成功創(chuàng)業(yè)要面臨的兩大阻礙
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根據(jù)有關(guān)方面統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)留學(xué)出國(guó)人員達(dá)到了58萬(wàn)人，目前留學(xué)回國(guó)的已達(dá)15萬(wàn)人。已有上萬(wàn)名海歸在全國(guó)60多家創(chuàng)業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)達(dá)5000多家，年產(chǎn)值達(dá)100多億元。然而，也有人認(rèn)為海歸創(chuàng)業(yè)的成功率并不如想象中高。海歸們有的表示在一些創(chuàng)業(yè)園內(nèi)聽(tīng)說(shuō)成功率只有50%。有的表示如果說(shuō)堅(jiān)持三年并開(kāi)始盈利就算成功的話，那么有1/3的成功率就屬不錯(cuò)了。于是，有人戲稱部分“海歸”已成為“海待”。這到底是什么原因呢？
資金問(wèn)題成為發(fā)展瓶頸
廣州留學(xué)人員服務(wù)管理中心郭軍部長(zhǎng)介紹說(shuō)，目前81%的中國(guó)科學(xué)院院士，54%的工程院院士，百所高校中76%的院士，51%的院校領(lǐng)導(dǎo)有過(guò)留學(xué)經(jīng)歷。因此他認(rèn)為海歸貶值、創(chuàng)業(yè)失敗率高的說(shuō)法太片面，“就拿廣東來(lái)說(shuō)，對(duì)于高科技海歸人才的需求量遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有飽和”。
一些海歸人士認(rèn)為，缺少資金是海歸創(chuàng)業(yè)的最大難題。新意廣州電子科技有限公司馮國(guó)堅(jiān)在談起創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時(shí)說(shuō)，當(dāng)時(shí)政府給予十萬(wàn)元啟動(dòng)資金，但對(duì)于一個(gè)高科技企業(yè)來(lái)說(shuō)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，“發(fā)展到現(xiàn)在，資金問(wèn)題仍然是個(gè)瓶頸”。據(jù)悉，馮的公司雖有盈利，但由于只有科技成分，無(wú)固定資產(chǎn)抵押，無(wú)擔(dān)保，銀行不會(huì)給很多貸款。類(lèi)似的經(jīng)歷在其他海歸身上也同樣曾經(jīng)遭遇，從英國(guó)回來(lái)的張恒說(shuō)在國(guó)外可能一個(gè)項(xiàng)目做得好，通過(guò)評(píng)估就可以獲得風(fēng)險(xiǎn)基金解決難題。“希望這個(gè)問(wèn)題引起有關(guān)方面的重視”。
郭部長(zhǎng)認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題確實(shí)存在，政府除了提供10萬(wàn)元的資金，甚至還借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)注冊(cè)資金可分批到位，但也不能完全寄希望于政策上，廣東并不缺資金，關(guān)鍵是怎樣利用。目前存在的問(wèn)題還是對(duì)自身創(chuàng)業(yè)的整體規(guī)劃不夠。他舉例說(shuō)一個(gè)博士回國(guó)后發(fā)現(xiàn)管理能力不足，很快又出國(guó)培訓(xùn)然后再回來(lái)。 本新聞共 2頁(yè),當(dāng)前在第 1頁(yè) 1 2
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